AI Bankacılık Sektöründe Değişim Yaratıyor, Ancak İşsizlik Krizi Olmayacak
AI’in Bankacılık Sektörüne Etkisi
Yöneticiler ve uzmanlar, yapay zeka (AI) tarafından bankacılık sektöründe yaşanan değişimleri öngörüyor. Ancak, AI’nin finans işlerinde geniş bir kıyaslama yaratması henüz gerçekleşmemiş durumda.
Emma Burleigh’ın yeni raporuna göre, Wall Street’teki şirketlerin son zamanlarda gerçekleştirdiği payıtsızlıklar, genel olarak bankacılık sektörünün işgücü trendinin sabit veya hafif düşüşe dayandığını gösteriyor. BCG’nin bir yöneticisi olan Pim Hilbers, “bankacılık sektöründe son on yılda genel bir [işgücü] trendi var ve bu trend sabit ya da hafif düşüş olarak devam ediyor,” diye açıklıyor.
Büyük Bankaların İş Gücü Trendleri
Amerika’nın en büyük finansal kurumları, işgücünü geniş bir şekilde azaltmaya henüz başlamadı. Örneğin, Bank of America 2024 yılı üçüncü çeyrekte sadece dört çalışanını azalttı. Aynı dönemde JPMorgan Chase’nin personeli 2.000 kişi arttı ve bu yeni işgücünün üçte biri kurumsal operasyonlara katıldı.
Goldman Sachs da çok sayıda payıtsızlık gerçekleştirdikçe, şirketin Eylül ayında 48.300 çalışanla, geçen yılın personelinden yaklaşık 1.800 kişi fazla durumdaydı.
Aİ’nin Geleceği ve Sektörün Hazırlığı
Bankalar, AI’den elde edilebilecek verimlilik kazanımlarına güvenerek işgücü eklemeye gerek duymadan önce uzun süre dayanmaya çalışıyorlar. Bu yavaş dönem, yıldan yıla kadar devam etme olasılığı var.
Birçok uzman, AI’nin hemen bankacılardan işlerini alması yerine, reklamcılar ve mali muhasebeciler için gelecekteki zorlukları öngörmekte.
- AI, bankacılık sektöründe rekabet avantajını yeniden şekillendirmeye yardımcı oluyor.
- Birçok finansal kurumun AI stratejilerini iş stratejilerine bağlaması gerekiyor.
- Aİ’nin gerçek dönen getiri sunabileceği alanlara odaklanan kurumlar, rekabet avantajı elde ediyor.
