Robotlar Düşünmeye Başladı: Kapı Açma ve Merdiven Çıkma Hedefi
Robot Teknolojisinde Yeni Dönem: Düşünme Yeteneği Ön Planda
Robot teknolojilerindeki son gelişmeler, viral video gösterileriyle aldatıcı bir tablo çiziyor olabilir. Ancak sektör uzmanları, robotların fiziksel çeviklikten ziyade, kendi başlarına düşünme yeteneğinin gerçek devrim olduğunu belirtiyor. Fortune Brainstorm AI konferansında yapılan değerlendirmelere göre, robotların kapı açma veya merdiven çıkma gibi basit görünen ancak aslında karmaşık görevleri yerine getirmesi, yapay zeka alanındaki önemli bir ilerlemeyi temsil ediyor.
Geleneksel Yaklaşımların Esnekliği: Veri Odaklı Öğrenme
Son 70 yıldır robotik, insan mühendislerinin karmaşık matematiksel denklemlerle makineleri belirli görevleri yerine getirecek şekilde programlaması üzerine kurulu bir paradigmaydı. Sequoia Capital ortağı Stephanie Zhan ve Skild AI CEO’su Deepak Pathak, Fortune dergisi yazarı Allie Garfinkle ile yaptıkları sohbette, bu yaklaşımın artık geçerliliğini yitirdiğini vurguladılar. Robotlar, ChatGPT gibi araçların arkasındaki Büyük Dil Modelleri (LLM’ler) gibi, katı kodları takip etmek yerine doğrudan verilerden ve deneyimlerden öğrenmeye başlıyor. Deepak Pathak, “Eskiden robotik, insan zekâsı tarafından yönlendiriliyordu. Şimdi ise genelleme yapabilen ve öğrenebilen modellerin tanımladığı yeni bir dalga var” dedi.
Moravec Paradoksu: Göründüğü Kadar Kolay Değil
Konuşmacılar, yapay zekâda Moravec paradoksunu da ele aldılar. Bu paradoks, görünüşte zor olan şeylerin genellikle kolay, görünüşte kolay olan şeylerin ise inanılmaz derecede zor olabileceğini ifade ediyor. Bir robotun geriye doğru salto atması, vücudunu serbest alanda kontrol etmeyi gerektirir ve bu da bilgisayarların onlarca yıldır iyi çözebildiği bir fizik problemidir. Ancak Garfinkle, her iki konuşmacının da aynı fikirde olduğunu belirterek, merdiven çıkmanın veya kapı açmanın salto atmaktan çok daha zor olduğunu vurguladı.
Sensöri Motor Ortak Algı: İnsan Zekâsının Temeli
Gerçek zorluk ve fiziksel zekâın kutsal kâidesi, karmaşık ve sürekli değişen bir ortamla etkileşimde bulunmayı gerektiriyor. Merdiven çıkmak veya bir bardağı tutmak, robotun sürekli olarak görüş yeteneğini kullanarak hareketlerini düzeltmesini gerektirir. Bu sensöri motor ortak algı, insan genel zekâsının temelini oluşturuyor ve yeni beyin yazılımlarının aşmaya çalıştığı bir engel teşkil ediyor.
Yatırımcıların Gözünden Fırsatlar ve Veri Açığı
Yatırımcılar ve yöneticiler, bu durumu üretken yapay zekâdaki patlamaya benzer bir pazar fırsatı olarak görüyor. Stephanie Zhan, OpenAI’nin dijital bilgi işçiliği için pazarı açtığı gibi, Skild gibi şirketlerin de tüm fiziksel işgücü için pazarı açmayı hedeflediğini belirtti. Amaç, herhangi bir robot donanımı için beyin görevi görebilen genel zekâlı yazılım oluşturarak maliyetleri önemli ölçüde düşürmek. Ancak robotikteki benzersiz bir engel, veri eksikliği. LLM’ler, tüm internet üzerinde eğitilirken, robotların fiziksel etkileşimleri için eşdeğer bir veritabanı bulunmuyor. Deepak Pathak, ilk olarak devreye giren şirketin, sistemin daha akıllı hale gelmesi için gerekli veriyi üreterek bir veri döngüsü oluşturarak kazanacağını savunuyor.
Tüketiciler Ne Zaman Robotları Görecek?
Tüketicilerin merak ettiği, robotların çamaşırlarını ne zaman yapacağı sorusunun cevabı ise henüz net değil. Deepak Pathak ve Stephanie Zhan, robotların öncelikle endüstriyel ortamlarda ve oteller ve hastaneler gibi yarı yapılandırılmış ortamlarda yaygınlaşacağını, daha sonra ise özel bir evin daha kaotik ortamına gireceğini tahmin ediyorlar.
Geleceğin Üç S’si: Güvenlik, Kııtlık ve Sosyal Evrim
Teknolojinin, güvenlik, kııtlık ve sosyal evrim olmak üzere geleceğin “Üç S’si”ne çözüm getirmesi bekleniyor. Robotlar, insanların hayatlarını veya sağlıklarını riske attığı işleri devralacak. Ayrıca, işgücü kııtlığı nedeniyle şu anda doldurulamayan milyonlarca iş açığı bulunuyor ve robotlar bu açığı temel işlerde doldurabilir. Nihayetinde, umut, tehlikeli veya sıkıcı işlerin isteğe bağlı hale gelmesi ve insanların keyif aldıkları görevlere odaklanabilmesi için bir sosyal değişimin gerçekleşmesidir.
Çalışma Hayatında İnovasyon Zirvesi
Fortune Çalışma Hayatı İnovasyon Zirvesi’ne katılın (19-20 Mayıs 2026, Atlanta). İş hayatının yeni çağı burada ve eski kurallar yeniden yazılıyor. Bu özel ve yüksek enerjili etkinlikte, dünyanın en yenilikçi liderleri bir araya gelerek çalışma hayatındaki inovasyonun geleceğini keşfedecek.
