San Francisco Belediye Başkanı, Şehirle İş Dünyası Arasındaki İlişkideki Hataları Kabul Etti
San Francisco‘nun Yeni Belediye Başkanı, Şehrin Yüzleştiği Zorlukları Ele Aldı
San Francisco Belediye Başkanı Daniel Lurie, göreve başlamasının üzerinden yaklaşık bir yıl geçtikten sonra, şehrin son dönemdeki zorluklarının dürüst bir analizini yaptı. Belediye yönetiminin, güvendiği ekonomik gücü olumsuz etkilediğini belirtti. Fortune Brainstorm AI konferansında yaptığı konuşmada Lurie, siyasi çevrelerin geçmişte işletmelerin sonsuz engellere katlanabileceği varsayımıyla hareket ettiğini itiraf etti.
“İş dünyamızı göz ardı ettik,” dedi Lurie Fortune Editorial Director Andrew Nusca’ya. “Sizi cezalandırmaya devam edebiliriz… ve siz de kalmaya devam edeceksiniz’ dedik. Ancak bu gerçekleşmedi. İnsanlar şehri terk etti.”
2020’den beri San Francisco’nun her yıl nüfus kaybettiği belirtilirken, 2025 yılına ait verilerin henüz mevcut olmadığı ancak geçen yıl nüfus kaybının durulduğu tahmin ediliyor. Toplam net nüfus kaybı, yaklaşık 834.000 kişilik genel nüfus karşısında 30.000 ile 55.000 arasında değişiyor.
San Francisco’nun Sanatçılarından Girişimcilerine Herkesi Değer Verdiğini Vurgulayan Lurie
Lurie, San Francisco’daki seçilmiş yetkililerin sanatçılardan restoran sahiplerine ve girişimcilere kadar herkesi göz ardı ettiğini söyledi. Şimdiki hedefi, belediyeyi bir ortak olarak konumlandırarak bu durumu değiştirmek. Belediye başkanı, City Hall’un tarihsel olarak bürokrasi ve aşırı düzenlemeler nedeniyle küçük işletmelere karşı bir rakip gibi çalıştığını belirtti.
Lurie, şehrin arkaik altyapısını Silikon Vadisi tarzı yeniliklerle modernize etmeye hevesli olsa da, teknoloji sektörünün ünlü “hızlı hareket et ve kır” (move fast and break things) düsturunu açıkça reddetti. “Hükümette eşyaları kırmamalıyız…” uyarısında bulundu. Şehrin iyi yönetilen araçları benimsemesi gerektiğinin altını çizse de, uygulamanın her zaman güvenlik ve düzenlemeler göz önünde bulundurularak yapılması gerektiğini vurguladı. Öncelik güvenlik, ikinci sırada ise yenilik.
Kamu Güvenliğine Odaklanma ve Suç Oranlarındaki Düşüş
Lurie’nin yaklaşımı, özellikle kamu güvenliği konusunda en belirgin şekilde görülüyor. Kamu güvenliğini en büyük önceliği olarak tanımlayan Lurie, “Başka hiçbir şey önemli değilse, insanları güvende tutamazsanız, hiçbir şeyin bir anlamı yok,” dedi.
Bu doğrultuda, şehir yeni teknolojiler devreye aldı. Acil durum ekiplerine drone kullanımı ve trafik ihlallerini tespit etmek için plaka okuyucular gibi araçlar konuşlandırıldı. Bu stratejinin sonuç verdiği belirtiliyor. Lurie, şehirdeki suç oranlarının genel olarak %30, Financial District ve Union Square’da ise %40 azaldığını bildirdi. Ayrıca, şehrin 1950’lerden beri gördüğü en düşük cinayet oranına sahip olduğu kaydedildi.
Bürokrasiyi Azaltma ve İşletmelere Destek
Lurie, “ortak, rakip değil” stratejisinin önemli bir parçasının şehrin meşhur bürokrasiyi ortadan kaldırmak olduğunu vurguladı. San Francisco’nun yönetişim yapısının saçmalığını vurgulayarak, Los Angeles’ın 10 kat daha fazla nüfusa sahip olmasına rağmen 150 komisyona sahip olduğunu, bu sayının Los Angeles’taki sayıdan üç kat fazla olduğunu belirtti.
İşlemleri kolaylaştırmak için, Permıt SF adlı bir dijitalleşme girişim başlatıldı. Bu girişim, kağıt formların yerini tek bir dijital sistemin almasını amaçlıyor. İşletme sahiplerinin, yangın, planlama ve sağlık onayları için ayrı tezgahlara gitmek yerine tek bir form doldurması hedefleniyor.
Ofise Dönüş ve Şehrin Canlandırılması
Şehrin canlandırılması konusunda Lurie, ofise dönüş konusunda yumuşak bir yaklaşıma sahip olduğunu söyledi. “San Francisco belediye başkanı olarak görevim, insanları haftada beş gün ofise gelmeye zorlamak değil. İnsanların ofise gelmek istemesini sağlayacak koşulları yaratmak,” dedi. Temiz sokaklar ve güvenilir toplu taşıma sağlayarak şehrin doğal olarak işçileri geri çekebileceğini savundu. Özellikle Anthropic ve OpenAI gibi büyük yapay zeka şirketlerinin 7 gün 24 saat ofis kültürüne sahip olmasının, şehrin yeniden canlandığına dair bir kanıt olduğunu belirtti.
Şehrin İmajını Yeniden Tanımlama
Lurie, şehrin en büyük zorluğun psikolojik olduğunu, özellikle de San Francisco sakinlerinin kendileri hakkındaki algısı olduğunu belirtti. “Kırılması gereken en büyük engel, San Franciscoluların kendileri hakkındaki düşünceleriydi… Başkaları sizi sevmeyecekse, önce siz kendinizi sevmelisiniz,” dedi. Görev süresinin kalan üç yılında San Francisco’nun dünyanın en iyi şehirlerinden biri olarak statüsünü yeniden tesis etmeyi ve dış eleştirilerle tanımlanmaktan ziyade kendi sakinleri tarafından tanımlanmasını sağlamayı hedeflediğini söyledi.
“Biz, en iyi olduğumuz zamanlarda dünyanın en iyi şehrindeyiz. Ve insanların bunu yeniden görmeye başladığını düşünüyorum,” dedi.
Atlanta’da 19-20 Mayıs 2026 tarihlerinde düzenlenecek Fortune Workplace Innovation Summit’e katılın. İş yeri inovasyonunun yeni çağı burada—ve eski reçete yeniden yazılıyor. Bu özel, yüksek enerjili etkinlikte, dünyanın en yenilikçi liderleri, yapay zekanın, insanlığın ve stratejinin işin geleceğini yeniden tanımlamak için nasıl birleştiğini keşfetmek üzere bir araya gelecek. Şimdi kaydolun.
