Gen Z’liler İçin Sağlık Sektörü: Ofis İşleri Yerine Mavi Yakalı İşler Yükselişte

Gen Z’liler İçin Sağlık Sektörü Ön Planda

Ekonomi uzmanlarına göre, işsizlik oranının yüksek olduğu Gen Z kuşağı için sağlık sektörü, mavi yakalı işlerin ofis işlerini geride bırakmasıyla umut vadediyor. ADP’nin son iş raporu, özellikle yeni mezunlar için bazı zorluklar gösterirken, sağlık sektörünün büyüme potansiyelini vurguluyor.

ADP Raporunun Temel Bulguları

ADP’nin Aralık ayı verilerine göre, özel sektörde 41.000 yeni iş pozisyonu açılmış. Ancak bu olumlu görünüm, profesyonel ve iş hizmetleri sektöründeki 29.000’lik iş kaybıyla dengelenmiş durumda. Bilgi hizmetleri sektöründe de 12.000 iş kaybı yaşanmış. Leisure ve hospitality (eğlence ve konaklama) sektörü 24.000, ticaret ve ulaşım sektörü ise 11.000 yeni iş imkanı sunmuş.

ADP Baş Ekonomisti Dr. Nela Richardson’ın Değerlendirmesi

ADP’nin baş ekonomisti Dr. Nela Richardson, medya yuvarlak masasında yaptığı açıklamada, iş piyasasının hızla değiştiğini ve yeni mezunların karşılaştığı zorlukları dile getirdi. “2023’te iş arayan genç bir kişi, istediği fiyatı belirleyebiliyordu; evden çalışma, uzaktan çalışma gibi birçok farklı imkandan yararlanabiliyordu. Ancak şu anda işlerin hızla arttığı ve önümüzdeki yıllarda da bu durumun devam edeceği sektör sağlık sektörüdür.” şeklinde konuştu.

Sağlık Sektörünün Büyüme Nedenleri

Dr. Richardson, sağlık sektörünün yaşlanan nüfusun ihtiyaçlarını karşılaması ve emekliliğe yaklaşan sağlık çalışanlarının yerini doldurması gibi faktörlerin etkisiyle büyüdüğünü belirtti. Congressional Budget Office (CBO)’nun raporuna göre, 65 yaş ve üzeri yaş grubunun ortalamanın üzerinde bir hızla büyümesi bekleniyor. Bu durum, nüfusun ortalama yaşını artırırken, sağlık hizmetlerine olan talebi de yükseltiyor.

Mavi Yakalı İşlerdeki Durum

Mavi yakalı ve hizmet işlerinde çalışanların, işten çıkarılma oranlarının düşük olması nedeniyle terfi alma hızlarının diğer nesillerle aynı seviyede olduğu belirtiliyor. Ofis işlerinde ise talep zayıflamış durumda. Richardson, “Şirketler çalışanlarını koruyor, ancak işe alım süreçleri uzuyor ve son 16 aydır ücretlerde önemli bir artış yaşanmadı.” şeklinde ekledi.

Gen Z ve Gelecek Kariyer Seçimleri

Richardson, gençlere kariyer tavsiyesi verirken, “Tutkunuzu takip edin. Üretimle ilişkili işler önümüzdeki iki ila üç yıl içinde iyi performans gösterecektir. Elbette yapay zeka (AI) ile ilgili işler de var, ancak burada geniş becerilere kıyasla derin ve uzmanlaşmış beceriler daha çok ödüllendiriliyor.” dedi. Ayrıca finans ve muhasebe alanlarında da bazı olumlu gelişmelerin gözlemlendiğini belirtti.

• Sağlık sektörü, Gen Z için umut vadeden bir kariyer alanı.
• Yaşlanan nüfus ve sağlık çalışanlarının emekliliği, sağlık sektörüne olan talebi artırıyor.
• Ofis işleri yerine mavi yakalı ve hizmet işleri daha fazla fırsat sunuyor.
• Ücretlerde son 16 aydır önemli bir artış yaşanmadı.
• Yapay zeka ve finans alanlarında uzmanlaşmak kariyer başarısı için önemli.

ADP’nin özel sektör işe alım verilerine dayalı araştırması, genel ekonomik tabloyu tam olarak yansıtmasa da, Dr. Richardson’ın iş piyasası hakkındaki görüşleri kamuya açık verilerle örtüşüyor.