Tony Robbins: Gen Z’ye Kariyer Başarısı İçin 3 Temel Beceriyi Anlattı

Gençlerin Kariyer Yolculuğunda Tony Robbins‘ten Önemli Tavsiyeler

Dünyaca ünlü motivasyon konuşmacısı ve iş insanı Tony Robbins, gençlerin (Gen Z) günümüzün zorlu iş piyasasında başarılı olabilmeleri için kritik öneme sahip 3 temel beceriyi paylaştı. Özellikle daralan iş gücü, yapay zekanın hızlı yükselişi ve devam eden ekonomik belirsizlikler, gençlerin kariyerlerine nasıl başlayacakları konusunda kafalarını karıştırıyor. Robbins, kendi başarı hikayesinden yola çıkarak gençlere ilham verici tavsiyelerde bulundu.

Tony Robbins’in Başarı Hikayesi: Janitordan Milyarder Vizyona

Tony Robbins, henüz 20’li yaşlarında haftada sadece 40 dolar kazanarak bir janitor olarak çalışırken, üniversiteye gitme planı olmayan ve geleceği hakkında belirsizlikler taşıyordu. Ancak kısa sürede başarılı insanları inceleyerek, mentorlar bularak ve fikirlerini gerçek zamanlı olarak test ederek kendi fırsatlarını yarattı. 24 yaşında ise motivasyon konuşmacısı olarak ilk milyon dolarlık gelirini elde etti. Robbins, şu anda hedge fon milyarderi Paul Tudor Jones ve eski Başkan Bill Clinton gibi önemli isimlere de koçluk yapmaktadır.

Gençlerin Başarısı İçin 3 Kritik Becerisi

Robbins, günümüzün gençlerinin benzer zorluklarla karşı karşıya olduğunu belirterek, başarının sırrının geleceği doğru tahmin etmekten ziyade, kalıpları anlamak ve bunlara hakim olmak olduğunu vurguladı. İşte Robbins’in gençlerin başarılı olabilmesi için belirttiği 3 temel beceri:

1. Kalıp Tanıma

Robbins, ilk adımın sektörler, kariyerler ve hatta inanç sistemleri arasında kalıpları tanımayı öğrenmek olduğunu söylüyor. “Kalıpları tanıdığınızda korkunuz azalır.” şeklinde bir ifade kullanıyor. Gençlerin, başarılı liderlerin tavsiyelerini inceleyerek tekrar eden temaları belirlemeleri veya ekonomik zorluklara rağmen büyüyen sektörleri ve rolleri takip etmeleri önemlidir.

2. Kalıp Kullanımı

Kalıpları sadece tespit etmek yeterli değildir; önemli olan bunları uygulamayı öğrenmektir. Robbins, finans alanında başarılı olanların kalıpları görmekten ziyade, bu kalıpları kullanmayı öğrendiklerini belirtiyor. Bu, kanıtlanmış iş modellerini uyarlamak, yüksek performans gösterenlerin başarılı alışkanlıklarını benimsemek veya piyasa döngülerini erken fark ederek harekete geçmek anlamına gelebilir. Hatta hata yapılması da sürecin bir parçasıdır. Robbins, 25 yaşındayken bir kadının Rolls Royce ile verdiği tavsiye üzerine hisse senetlerine yatırım yaparak her şeyini kaybettiğini itiraf etti. “Onun tavsiyesini dinledim ve paramı o hisse senetlerine yatırdım. Ve her şeyimi kaybettim.”

3. Kalıp Yaratıcılığı

Robbins’e göre en güçlü beceri, kendi kalıplarını yaratmaktır. Bu, kişinin kendi kategorisinde en iyisi olmasını sağlar. Robbins, insanların koşulları yönetmek yerine yaratıcı olmaya programlandığını vurguluyor. “Biz yönetmek için değil, yaratmak için varız.” Gençler için bu, yeni kariyer yolları icat etmek, farklı disiplinlerde becerileri birleştirmek veya geleneksel kariyer merdivenlerini beklemek yerine fırsatlar yaratmak anlamına gelebilir.

Başarıya Giden Farklı Yollar: Tony Robbins ve Diğerleri

Tony Robbins’in erken dönemdeki garip işleri, Jeff Bezos ve Jensen Huang gibi isimlerin de başarılarına katkıda bulunmuştur. Robbins, zorlu bir aile ortamında büyümüş, ancak bu durumun onu daha hırslı ve insanlığın acılarına karşı duyarlı hale getirdiğini belirtmiştir. Erken yaşta bağımsızlık kazanmak için okuldan sonra ve hafta sonları eşya taşıma, janitorluk gibi çeşitli işler yapmıştır. Janitorluk, ona düşünmek ve zihnini beslemek için zaman kazandırmıştır. “Bu işi janitorluk yapmaktan hoşlandığım için değil, sabah 10’dan 2’ye kadar esnek çalışma saatleri olmasından dolayı seçtim.”

Nvidia CEO’su Jensen Huang, ilk işlerinin yerel bir Denny’s’te bulaşık yıkamak olduğunu ve bu deneyimin ona her görevi küçümsememesini öğrettiğini belirtmiştir. Amazon kurucusu Jeff Bezos da gençliğinde McDonald’s’ta köfte çevirerek çalışmış ve bu deneyimin ona sorumluluk, disiplin ve ekip çalışması öğretmiştir. Spanx kurucusu Sara Blakely ise kendi şekillendirici iç çamaşırı imparatorluğunu yeniden inşa etmeden önce yıllarca kapı kapı fax makinesi satmıştır.

• Tony Robbins: Janitor olarak çalışırken zihinsel boşluk buldu.
• Jeff Bezos: McDonald’s’ta çalışarak disiplin ve sorumluluk öğrendi.
• Jensen Huang: Denny’s’te bulaşık yıkayarak her göreve saygı duymayı öğrendi.
• Sara Blakely: Fax makinesi satarak kendi işini finanse etti.