Ekonomistler Uyarıyor: Üniversite Eğitimi Hala Değerli, Yapay Zeka Öğretemez!

Üniversite Eğitimi Hala mı Değerli?

Yapay zekanın (AI) yükselişiyle birlikte üniversite eğitiminin değeri hakkında tartışmalar alevleniyor. Bazı yöneticiler, çalışanların hangi üniversitelerde eğitim aldığının önemli olmadığını veya dört yıllık bir lisans derecesinin bile gerekli olmadığını belirtirken, ekonomistler üniversite eğitiminin hala önemli değerlere sahip olduğunu savunuyor. Özellikle yapay zekanın üstlenemeyeceği bazı becerilerin üniversite ortamında kazanıldığına dikkat çekiliyor.

Yapay Zekanın Geleceğe Etkisi

Oxford Üniversitesi ekonomisti Carl Benedikt Frey, 2013 yılında yaptığı bir araştırmada, otomasyonun ABD’deki işlerin neredeyse yarısına etki edebileceğini öne sürmüştü. Frey, yapay zekanın ilerlemesiyle birlikte, yüksek vasıflı işlerin daha ucuz iş gücüne sahip ülkelere kaydırılabileceğini, bunun da maaşlar üzerinde baskı oluşturabileceğini belirtiyor. “Bunun, bilgi işi yapan kişilerin üzerinde büyük bir baskı yaratacağını düşünüyorum,” diyor Frey.

Üniversite Eğitiminin Kazandırdığı Beceriler

Frey, üniversite eğitiminin hala değerli olduğunu vurgularken, insanların yapay zekanın gerisinde kalmayacağı üç temel becerinin üniversite ortamında geliştirilebileceğini söylüyor: karmaşık sosyal etkileşimler, yaratıcılık ve karmaşık ortamları yönetme becerisi.

Sosyal Etkileşimler

Yapay zeka iletişim alanında önemli ilerlemeler kaydetmiş olsa da, Frey, bu durumun insan-insan etkileşimini daha da değerli hale getirdiğini belirtiyor. Matematik becerilerinin değerinin düştüğü bir dönemde, sosyal becerilerin değeri artıyor. Yapay zeka, uzun bölme gibi matematiksel işlemleri çözebilse de, bir toplantıyı insan kadar etkili yönetemez. Stanford Üniversitesi’nin yaptığı bir araştırmaya göre, iletişim becerileri iş hayatında giderek daha önemli hale gelirken, veri analizi ve muhasebe gibi yüksek maaşlı becerilerin değeri azalıyor.

Yaratıcılık

Yapay zeka, ChatGPT gibi araçlarla Rolling Stones’un “Sympathy for the Devil” şarkısını William Shakespeare üslubunda okuyabilir veya algoritmalarla Monet tarzında resimler oluşturabilir. Ancak insan yaratıcılığı, bilgiyi ezberlemekten ve farklı formatlarda yeniden üretmekten daha fazlasını içerir. Farklı düşünme ve sınırları zorlama yeteneği gerektirir. Frey, “1900 yılında bir LLM’ye ‘insanlar uçabilir mi?’ diye sorsaydınız, 30 pounddan ağır bir kuşun yerden kalkamayacağını sonucuna varırdı,” diyor. Bu nedenle yaratıcılık, çalışanların sahip olması gereken kritik bir özellik haline geliyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2025 İşlerin Geleceği Raporu da yaratıcı düşüncenin yapay zekanın yükselişiyle birlikte daha da önem kazandığını belirtiyor. Frey, üniversite eğitiminin bir parçası olan tartışma ve münazaraların yaratıcı düşünceyi geliştirmede önemli bir rol oynadığını vurguluyor.

Ortamları Yönetme Becerisi

Frey, yapay zekanın sürekli değişen ortamlara uyum sağlayamadığını belirtiyor. Yapay zeka, karmaşık hukuki davalardan optimize edilmiş seyahat güzergâhlarına kadar geniş bir bilgi yelpazesini tek tıklamayla sağlayabilir. Ancak, gerçek dünyanın sürekli değişkenliği karşısında yetersiz kalıyor. Bir ders kitabının birkaç on yılda önemli ölçüde değişmediğini belirten Frey, yapay zekanın bu tür statik ortamlarda daha iyi performans gösterdiğini ifade ediyor. Bu durum, esnekliğin yapay zeka geliştikçe daha değerli bir özellik haline gelmesine neden oluyor. WEF’in 2025 İşlerin Geleceği Raporu da esnekliğin önemini vurgularken, iş liderleri de yapay zeka adaptasyonunun getirdiği değişiklikleri yönetmek için bu özelliğin gerekli olduğunu belirtiyor. Frey, üniversite eğitiminin öğrencileri, tipik 101 derslerinde bulunan bilgileri karmaşık ortamlarda yorumlamaya hazırladığını söylüyor. Volatilitenin yüksek olduğu ve işlerin sürekli değiştiği mesleklerde, otomasyon riskinin daha düşük olduğunu ekliyor.

Fortune Workplace Innovation Summit’e (19-20 Mayıs 2026, Atlanta) davetlisiniz. İş yerindeki inovasyonun yeni çağı burada—ve eski kurallar yeniden yazılıyor. Bu özel ve yüksek enerjili etkinlikte, dünyanın en yenilikçi liderleri, yapay zeka, insanlık ve stratejinin işin geleceğini yeniden tanımlamak için nasıl bir araya geldiğini keşfetmek için bir araya gelecekler. Şimdi kaydolun.