Walmart 3 Bin Çalışanına Terfi ve %86’ya Varan Zam Yapıyor

Walmart, Çalışanlarına Destek Veriyor: Terfi ve Zam Müjdesi

Amazon, UPS, Pinterest ve Nike gibi ÅŸirketlerin ardışık iÅŸten çıkarmalarının yaÅŸandığı bir dönemde, Walmart, eczane departmanındaki 3 bin çalışanı terfi ettiklerini ve maaÅŸlarını %86’ya kadar artıracaklarını duyurdu. Bu terfiler, ÅŸirketin yaklaşık 4 bin 600 ABD genelindeki ÅŸubesini kapsıyor.

Terfi Detayları ve Maaş Artışları

Terfi alan çalışanlar, “eczane operasyonları ekip lideri” pozisyonuna yükseltildi. Bu pozisyonun ortalama saatlik ücreti 28 dolar olurken, çalışanlar 42 dolara kadar kazanma potansiyeline sahip. Eczane teknisyenlerinin ortalama saatlik ücreti 22 dolardan 40,50 dolara yükseltildi. Bu, önemli bir maaÅŸ artışı anlamına geliyor.

Ãœniversite Derecesi Gerektirmiyor

Walmart’ın bu hamlesi, özellikle genç nesillerin yükseköğrenimin getirisini sorguladığı bir dönemde dikkat çekici. Terfi ve zam fırsatları, üniversite derecesi gerektirmeden sunuluyor. Walmart, çalışanlarının sertifikasyonlarını tamamen karşılıyor ve 2016’dan beri 22 binden fazla çalışana eÄŸitim vermiÅŸ durumda. Bu durum, çalışanların yıllık gelirlerini 87.000 doların üzerine çıkarabilecek potansiyele sahip.

Çalışanlara Sunulan Ek Avantajlar

Walmart çalışanları, maaÅŸlarına ek olarak saÄŸlık sigortası, 401(k) emeklilik planı (ÅŸirketin %6’lık katkısıyla), ücretli izin (ebeveyn izni dahil) ve çalışan indirimleri gibi avantajlardan da faydalanıyor. Åžirket ayrıca bu yıl çalışanlarına yıl boyu %10 indirim imkanı sundu.

Uzman Görüşleri

Ä°ÅŸ gücü istihbarat ÅŸirketi Revelio Labs’ın baÅŸ ekonomisti Lisa Simon, Fortune dergisine yaptığı açıklamada, Walmart’ın bu hamlesinin finansal açıdan akıllı bir karar olduÄŸunu belirtti. Simon, “Nitelikli eczane personelini iÅŸe almak giderek daha pahalı ve zaman alıcı hale geldiÄŸi için Walmart bu sayede iÅŸgücü maliyetlerini kontrol altında tutarken, kurum bilgisi olan çalışanları da elde tutuyor” dedi.

Kültürel Etkiler

Mind Your Workplace’in kurucusu ve lisanslı klinik sosyal çalışmacı Christina Muller da Walmart’ın bu hamlesinin kültürel açıdan da olumlu bir etki yaratacağını vurguladı. Muller, “Terfi ve maaÅŸ artışları, çalışanlara deÄŸer verildiÄŸi mesajını veriyor. Bu da çalışan baÄŸlılığını artırır, devir hızını düşürür ve üretkenliÄŸi yükseltir” ÅŸeklinde konuÅŸtu.

Walmart’ın SaÄŸlık Hizmetlerine YöneliÅŸi

Walmart’ın bu hamlesi, ÅŸirketin saÄŸlık hizmetlerine olan ilgisinin bir göstergesi olarak da deÄŸerlendiriliyor. Åžirket, Better Care ve LillyDirect entegrasyonu gibi hizmetlerle saÄŸlık ve zindelik alanında büyümeye devam ediyor. Eczanelerin daha fazla hasta bakımına odaklanmasını saÄŸlamak ve gece saatlerinde hizmet eriÅŸimini artırmak hedefleniyor.

Rekabet Ortamı

CVS ve Walgreens gibi diğer büyük eczanelerin personel eksikliği ve kapanmalar gibi sorunlarla mücadele ettiği bir dönemde, Walmart, Amazon gibi rakiplerle rekabet etmeye hazırlanıyor. Walmart, kişisel güven ve binlerce topluluğa erişilebilirlik gibi avantajlarının, rekabette önemli bir rol oynayacağını belirtiyor.

Çıkacak CEO’nun Mirası

Bu terfi ve zam duyuruları, Walmart CEO’su Doug McMillon’ın görev süresinin sonuna denk geliyor. McMillon, ÅŸirketteki görev süresi boyunca çalışan maaÅŸlarını artırma konusunda önemli adımlar atmış ve bu alanda etkili bir iz bırakmış.

• Ortalama saatlik ücret: 18,25 dolar
• U.S. hourly wages’de son 10 yılda %90’ın üzerinde artış