New York’ta Hemşireler Sözleşme Taslağına İmza Attı, Aylar Süren Grev Son Bulacak
New York-Presbyterian Hastanesi Hemşireleriyle Uzlaşmaya Varıldı
New York’taki NewYork-Presbyterian hastane sistemindeki yaklaşık 4.200 hemşireyi kapsayan New York Eyaleti Hemşireler Birliği (NYSNA) ile yönetim arasında, aylar süren grevin sona ermesi için bir sözleşme taslağı imzalandı.
Sözleşmenin Kapsadığı Haklar
Hemşirelerin üç yıllık maaşlarında toplamda %12’den fazla artış, personel sayısının iyileştirilmesi ve yapay zekanın kullanımına yönelik ilk kez koruma önlemlerinin yer aldığı belirtildi. Birliğin başkanı Nancy Hagans, “Hemşirelerimiz bu şehre hasta bakımından ödün vermeyeceklerini gösterdiler.” şeklinde bir açıklama yaptı.
Grev Süreci ve Etkileri
Hemşirelerin grevi 12 Ocak’ta başlamış ve şiddetli soğuk hava koşullarında sürmüştü. Bu süreçte, diğer büyük özel hastane sistemleri olan Mount Sinai ve Montefiore ile de benzer anlaşmalar yapılmıştı. Hastaneler, grev nedeniyle geçici hemşireler istihdam etmek zorunda kalmışlardı.
Hastanenin Açıklaması
NewYork-Presbyterian yönetimi, yaptığı açıklamada, hemşirelere olan saygılarını gösteren bir anlaşmaya varıldıklarını ifade etti. Sözleşme taslağının üyeler tarafından Cuma ve Cumartesi günleri oylanması bekleniyor. Onaylanması halinde, hemşireler önümüzdeki hafta göreve başlayacaklar.
Yapay Zeka Korumaları
Sözleşmede yer alan yapay zeka korumalarının detayları henüz açıklanmadı. Ancak bu durum, sağlık sektöründe yapay zekanın kullanımıyla ilgili artan endişelere dikkat çektiği şeklinde yorumlanabilir.
Diğer Haklar ve Güvenlik Önlemleri
Sözleşme ayrıca sağlık haklarının korunmasını ve iş yeri güvenliği önlemlerini de içeriyor. Birliğin açıklamasına göre, 2023 ve 2024 yıllarında personel eksikliği nedeniyle çalışmak zorunda kalan bazı hemşirelere bir hakem tarafından yaklaşık 400 bin dolar ödül verilmişti.
Montefiore ve Mount Sinai Hemşirelerinin Durumu
Montefiore ve Mount Sinai hastanelerindeki yaklaşık 10.500 hemşire, 11 Şubat’ta yeni üç yıllık sözleşmeleri onaylamıştı. Bu anlaşmalar da benzer şekilde maaş artışları, personel sayısının iyileştirilmesi ve yapay zeka korumalarını içeriyordu.
- Maaş Artışı: %12’den fazla (üç yıl için)
- Personel Sayısı: İyileştirme çalışmaları
- Yapay Zeka Korumaları: Detaylar henüz açıklanmadı
- Sağlık Hakları: Korunmuş durumda
- İş Yeri Güvenliği: Ek önlemler alınacak
New York’taki diğer özel hastaneler de benzer şekilde bir anlaşmaya varmışlardır. Bu durum, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirme çabalarının devam ettiğini gösteriyor.
