Block Şirketi Yapay Zeka Odaklı Kısaltmalarda 4000 Çalışan İşten Çıkarıldı

Yapay Zeka Devrimi, İş Gücünü Sarsıyor

Ödeme teknolojileri şirketi Block (eski adıyla Square), yapay zeka odaklı verimlilik artışı hedefiyle çalışan sayısını önemli ölçüde azaltma kararı aldı. Şirket, CEO’su Jack Dorsey tarafından yapılan açıklama ile 4000 çalışanın işten çıkarılacağını duyurdu. Bu durum, şirket personelinin yaklaşık %40’ına denk geliyor.

Verimlilik Artışı ve Yapay Zeka Entegrasyonu

Jack Dorsey, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, yapay zeka araçlarının kullanımı ve daha küçük, daha çevik ekiplerin oluşturulmasının şirketin çalışma biçimini temelden değiştirdiğini belirtti. “Yapay zeka araçları ve daha küçük, düz bir yapıdaki ekiplerimiz, şirket yönetimi ve operasyonların nasıl yürütüleceğini kökten değiştiren yeni bir çalışma yöntemine olanak sağlıyor,” şeklinde ifade bulundu.

Çalışanların Tepkisi ve Deneyimler

Bu karar, özellikle yapay zeka projelerinde çalışan kişileri derinden etkiledi. Debbie O’Brien isimli bir geliştirici, yaşadıklarını YouTube’da paylaştı. O’Brien, bir eğitim sırasında beklenmedik bir şekilde toplantının kesildiğini ve e-postasını kontrol etmesi istendiğini belirtti. Daha sonra işten çıkarıldığını resmi belgeler aracılığıyla öğrendi.

Goose Projesi ve Gelecek Endişeleri

Debbie O’Brien, Block’un açık kaynaklı yapay zeka aracı çerçevesi Goose projesinde yer alıyordu. Proje, ChatGPT ile entegre yemek siparişi alma gibi otomasyon araçları geliştiriyordu. O’Brien, şirketin risk ve hayatta kalma konusundaki kararlarının diğer şirketler tarafından da benimsenmesi olası olduğunu vurguladı.

Sektördeki İstikrarsızlık ve Tavsiyeler

O’Brien, yapay zeka alanındaki yüksek talaba rağmen teknoloji sektöründe istihdamın artık güvenli olmadığını dile getirdi. “Geleceğimiz teknoloji endüstrisinde istikrarsız,” dedi. Çalışanlara finansal durumlarını gözden geçirmeleri, sabit maliyetleri düşürmeleri ve beklenmedik durumlara karşı hazırlıklı olmaları konusunda tavsiyelerde bulundu.

Yatırımcıların Bakışı

Morningstar analisti Brett Horn, Block’un dördüncü çeyrekteki büyümesinin anlamlı bir şekilde hızlandığını ve yönetimin 2026 yılına kadar önemli ölçüde kar marjı iyileştirmesi beklentisi oluşturduğunu belirtti. Ancak, personel sayısını azaltmanın ve yapay zeka verimlilik kazanımlarına odaklanmanın uzun vadeli etkileri konusunda dikkatli olunması gerektiğini vurguladı.

Fortune Workplace Innovation Summit

Block’un bu hamlesi, iş dünyasında yapay zekanın rolü ve çalışanlar üzerindeki etkileri hakkında tartışmaları alevlendirdi. Fortune, 19-20 Mayıs 2026 tarihleri arasında Atlanta’da düzenleyeceği Workplace Innovation Summit ile bu konuları ele alacak.

• Jack Dorsey: Block CEO’su
• Debbie O’Brien: İşten çıkarılan geliştirici
• Goose: Block’un açık kaynaklı yapay zeka aracı çerçevesi