Çalışanların Yüzde 40’ı Yapay Zeka Kullanıyor, Maaşları Ortalama 4.5 Kat Daha Yüksek
Yapay Zeka Kullanımı İş Hayatında Yaygınlaşıyor
Google tarafından yapılan yeni bir araştırmaya göre, ABD’deki çalışanların sadece yüzde 40’ı işinde yapay zekayı kullanıyor. Ancak bu oranı yüksek olanlar, önemli avantajlar elde ediyor. Araştırma, yapay zeka konusunda “akıcı” olarak tanımlanan çalışanların maaşlarının ortalama %4.5 oranında daha yüksek olduğunu ve terfi alma olasılıklarının da 4 kat arttığını gösteriyor.
Yapay Zeka Kullanımındaki Engeller
Google’ın Ipsos ile ortaklaşa gerçekleştirdiği araştırmaya göre, çalışanların yapay zekayı kullanmamasının en büyük nedeni, teknolojinin kendi işlerine uygun olmadığı düşüncesi. Katılımcıların %53’ü, yapay zekanın kendilerinin yaptığı işle ilgili olmadığını belirtiyor.
Küçük İşletmeler ve Ön Cephe Çalışanları Geri Kalıyor
Yapay zeka kullanımında yaşanan bu eşitsizlik sadece büyük şirketlerle sınırlı değil. Küçük işletmeler, kırsal bölgelerdeki çalışanlar ve ön cephede görev yapan çalışanlar da yapay zeka konusunda geri kalmış durumda. Bu durum, rekabet avantajını yakalamakta zorlanmalarına neden olabilir.
Çalışanlara Yapay Zeka Eğitimi Verilmeli
Google Ekonomisti Fabien Curto Millet, şirketlerin çalışanlarına yapay zeka eğitimi vermenin önemini vurguluyor. “Yapay zekayı kullanmak için yatırım yapmamak, rakiplerin gerisinde kalma riski almak demektir.” diyor.
Şirketler Yapay Zeka Eğitimine Yönelik Çalışmalar Başlatıyor
Walmart ve Deloitte gibi büyük şirketler, çalışanlarına yönelik yapay zeka eğitim programları başlatarak bu boşluğu doldurmaya çalışıyor. Walmart’ın İnsan Kaynakları Başkanı Donna Morris, “Hepimizin değişmesi gerekiyor. Bu yeni geleceğe ayak uydurma fırsatımız var.” şeklinde konuşuyor.
Genç Çalışanlar Yapay Zeka Bilgisini Artırmalı
Google, genç çalışanlara yapay zeka konusunda kendilerini geliştirmelerini tavsiye ediyor. Ancak sadece teknik becerilere odaklanmamaları, eleştirel düşünme, empati ve stratejik karar verme gibi insan becerilerini de korumaları gerektiğini belirtiyor. Yapay zekayı bir araç olarak kullanmak ve insan yargısını desteklemek en önemli nokta.
Yapay Zeka Uzmanlığına Talep Artıyor
Burning Glass Institute Başkanı Matt Sigelman, çalışanların yapay zeka becerilerini geliştirmelerinin önemine dikkat çekiyor. “Sadece kod yazmak yerine, yapay zekayı kullanarak yeni fikirler üretmek, prototipler oluşturmak ve manuel işleri otomatikleştirmek daha önemli.” diyor.
Google’ın Yeni Yapay Zeka Eğitim Programı
Google, “AI Professional Certificate” adlı yeni bir yapay zeka eğitim programı başlattı. Bu program, araştırma, içerik oluşturma ve veri analizi gibi alanlarda yapay zekanın nasıl kullanılacağını öğretiyor. Walmart, Colgate-Palmolive ve Deloitte gibi şirketler, bu programı çalışanlarına ücretsiz olarak sunacak.
