Delta Havayolları, Tom Brady ile Çalışan Sayısını Liderlik Eğitimi Vererek Artırıyor
Delta Havayollarının Liderlik Eğitiminde Tom Brady‘den İlham
ABD merkezli Delta Havayolları, liderlik ve kazanma zihniyetini geliştirmek amacıyla 100.000 çalışanı için yedi kez Süper Bowl şampiyonu olan Tom Brady ile özel bir işbirliği yapıyor. Şirketin CEO’su Ed Bastian, Brady ile yakın bir ilişki kurarak Delta’nın liderlik anlayışını şekillendirmeyi amaçlıyor ve bu durum şirketin stratejilerini önemli ölçüde değiştiriyor.
CEO Bastian: “Brady Sürekli Çizgileri Aşıyor”
Ed Bastian, Fortune 500: Titans and Disruptors of Industry podcast’inde yaptığı açıklamada, Brady’nin liderlik vasıflarını övgüyle değerlendirdi. “O harika bir lider. Zihni çok iyi çalışıyor ve sürekli olarak sınırları zorluyor,” şeklinde konuştu.
Sürekli Evrimin Önemi
Bastian, şirketlerin başarısını sürdürmek için sürekli evrilmenin önemini vurguladı. “Şirketler zirvede olduklarında, başarıyı korumak ne kadar zor olduğunu unuturlar. Aynı formülü tekrar tekrar uygulamaya çalışırlar, ancak bu yanlış bir yaklaşımdır. Gerçek başarı, sürekli olarak değişime ve yeniliğe açık olmaktan geçer,” dedi.
Brady’nin Katkıları: Video Serileri ve Direkt Deneyim Paylaşımı
Tom Brady, şirketin daha than 100.000 çalışanı için özel bir video serisi aracılığıyla liderlik deneyimlerini paylaşıyor. Çalışanlar, Brady’den başarıya ulaşma, ilerleme kaydetme ve zorluklarla başa çıkma konularında doğrudan tavsiyeler alıyor. Bastian, Brady’nin bu süreçteki rolünün çok önemli olduğunu belirtiyor.
Stratejik Danışmanlık Sözleşmesi: 2023’ten İtibaren
Brady, annesinin bir uçuş görevlisi olmasıyla da bağlantılı olarak, 2023 yılında Delta Havayolları ile stratejik danışmanlık sözleşmesi imzaladı. Bastian, şirketin sektördeki konumunu güçlendirmek için sürekli ilham kaynaklarına ihtiyaç duyduğunu ve Brady’nin bu konuda mükemmel bir seçenek olduğunu ifade etti.
Brady’nin İş Dünyasındaki Diğer Girişimleri
Efsanevi futbolcu, NFL kariyerine 23 sezonluk ikonik bir süreçle veda ettikten sonra iş dünyasında da önemli adımlar atmış durumda. NoBull ve CardVault gibi şirketlerin ortaklarından biri olmuş ve Cisco ve Cloudera gibi büyük işletmelere konuşmacı olarak katılıyor.
Liderlik Felsefesi: Eleştiriye Açık Olmak ve Sürekli Gelişim
Brady, başarılı bir takımın liderliğin üst düzeyden başlaması gerektiğini savunuyor. Ayrıca, başarısına rağmen eleştirilere açık olduğunu ve bunun en iyi şekilde gelişimi sağladığını belirtiyor. “Her zaman bir takım oyuncusuyum. Yeni çalışanların bile beni ilk günümdeki gibi görmelerini istiyorum,” şeklinde konuştu.
Başarıya Giden Zorlu Yol
Brady, kariyerinin başlarında yaşadığı başarısızlıkları da unutmadı. Kaliforniya’daki lisesinde hiç galibiyet elde edemeyen bir takımın ikinci kalecisi olarak başladığını ve Michigan Üniversitesi’nde dahi yedek benchman olduğunu hatırlattı. Ancak bu zorlukların üstesinden gelerek tüm zamanların en büyük sporcularından biri haline geldi.
Adversiteyle Başa Çıkmak
Brady, Fortune Global Forum’da yaptığı konuşmada, “İş ve kariyer hayatınızdaki gerçeklik, zorlukların üstesinden gelmektir. Ve bunu yapmanın tek yolu başarısızlıktır,” dedi.
