Epstein Dosyaları İş Dünyasını Sarsmaya Devam Ediyor: Yönetici Değişiklikleri Başladı

Sorulari ve Yaptirimlar

Şirketler, şu soruları gündeme getiriyor: “Kim ne zaman ne biliyordu?”, “Yöneticiler suç işledi mi yoksa kötü bir karar mı verdi?”, “Toplumun skandallere karşı ne kadar tolerans gösterdiği standartları ne belirleyecek?” Bu soruların cevapları aranırken, bazı üst düzey yöneticiler görevlerinden uzaklaştırıldı.

Goldman Sachs ve DP World

Goldman Sachs, genel hukuk müşaviri Kathryn Ruemmler’in Haziran ayında görevini bırakacağını duyurdu. Ruemmler’in Epstein ile 2019’a kadar iletişimde olduğu ve ona pahalı hediyeler karşılığında “Amca Jeffrey” diye hitap ettiği ortaya çıkmıştı. Dubai merkezli lojistik grubu DP World ise, yeni bir başkan ve CEO atamasıyla Sultan Ahmed bin Sulayem’in görevden ayrılmasına işaret etti. Sulayem’in Epstein ile olan e-postalarındaki ifadeler, cinsel deneyimlere atıfta bulunuyordu. İngiltere’deki kamu sektöründe de benzer istifalar yaşanmıştı; eski ABD Büyükelçisi Peter Mandelson ve Başbakan Keir Starmer’ın başdanışmanı Morgan McSweeney görevlerinden ayrılmıştı.

Herkes Ceza Alacak mı?

Ruemmler ve Sulayem’in görevden alınmasına rağmen, birçok kişi hala benzer ilişkiler nedeniyle herhangi bir yaptırımdan kaçınmış durumda. Yayınlanan belgelerin, Epstein’in tüm yazışma ortaklarının suç işlediğini kanıtlamadığı, bu durumun da şirketlerin eylemsiz kalmasını kolaylaştırdığı belirtiliyor. Kötü bir karar, otomatik olarak işten çıkarılmayı gerektirmez.

Kamuoyu Baskısı

Epstein dosyalarında adı geçen kişileri istihdam eden şirketler, kamuoyu baskısı altında. Ancak, kötü bir kararın bir kişiyi işten çıkarıp çıkarmayacağı, şirketin karar vericilerinin maliyet-fayda analizine bağlı. Jill Fisch’e göre, “Kötü bir karar, kişinin güçlü yönleri ve avantajları göz önünde bulundurulduğunda değerlendirilir.” Eski Başkan Bill Clinton ve Barack Obama’nın hukuk müşaviri olan Ruemmler, bu değerlendirmede olumlu bir rol oynamış olabilir.

MeToo Etkisi

Şirketler, MeToo hareketinin ardından yaşanan hızlı ve bazı durumlarda aceleci işten çıkarmalardan ders almış olabilir. N. Craig Smith, “İnsanları cezalandırma dürtümüzün aşırıya kaçtığını düşünebiliriz ve bu nedenle aynı hataları tekrarlamamak istiyoruz” diyor. Ayrıca, günümüzdeki skandalların sadece birer haber olarak görüldüğü ve kolayca unutulduğu da belirtiliyor.

Trump Etkisi

İş dünyasının, Trump yönetiminin skandallara karşı gösterdiği tavizi örnek aldığı da iddia ediliyor. Bu durum, daha önce kabul edilemez olan davranışların artık hoş görüldüğü bir ortam yaratmış olabilir.

İstisnalar

Elon Musk, Bill Gates ve Reid Hoffman gibi milyarderlerin durumları ise farklı. Bu isimler herhangi bir suçlamayı reddediyor. Kathryn Ruemmler’in görevden ayrılması da kendi kararıyla gerçekleştiği belirtiliyor.

• Kathryn Ruemmler: Goldman Sachs genel hukuk müşaviri, Epstein ile iletişimde olduğu için görevinden ayrıldı.
• Sultan Ahmed bin Sulayem: DP World başkanı, Epstein ile olan e-postalar nedeniyle görevinden ayrıldı.
• Peter Mandelson: Eski ABD Büyükelçisi, Lordlar Kamarası’ndan istifa etti.
• Morgan McSweeney: Başbakan Keir Starmer’ın başdanışmanı, Mandelson’un atanmasında rol aldığı için istifa etti.