HAK-İŞ, Asgari Ücret Belirlenmesi İçin Güçlü Komisyon Yapısı Öneriyor

HAK İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) asgari ücret belirlenmesinde daha güçlü bir komisyon yapısının oluşturulmasını çağrıyor.

HAK-İŞ, Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmelerinden biri olarak kabul edilen asgari ücret konusunda yeni bir yaklaşım öngörmekte. Sendikaların açıklamasına göre, milyonlarca emekli ve aktif çalışanın ilgisini çeken bu konuda daha kapsayıcı ve etkin bir yönetim yapısı oluşturulması gerekmektedir.

Asgari Ücretin Önemi

“Milyonlarca emekçiyi ilgilendiren ve bu yönüyle Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi olarak değerlendirilebilecek asgari ücretin, çok daha güçlü, kapsayıcı ve temsil kabiliyeti yüksek bir komisyon yapısı içerisinde belirlenmesi gerektiğine inanıyoruz.” – HAK-İŞ

Komisyon Yapısının Önemi

HAK-İŞ, asgari ücretin belirlenmesinde daha kapsayıcı ve etkin bir komisyon yapısı oluşturmanın önemini vurguluyor. Bu yapı, herkesi temsil edecek şekilde oluşturulmalı ve iş dünyasında dengeli bir değişim sağlayacak şekilde tasarlanmalıdır.

• HAK-İŞ, asgari ücret belirlenmesinde daha güçlü bir komisyon yapısı öneriyor.
• Sendikaların açıklamasına göre, bu konu milyonlarca emekçiyi etkiler.
• Kapsayıcı ve temsil kabiliyeti yüksek bir komisyon yapısının oluşturulması öngörülmekte.