Jamie Dimon: Wall Street’in En Sert Adamı Kimdir?
Jamie Dimon‘un Sert Yönetim Tarzı ve Başarıları
Wall Street dünyasında Jamie Dimon adını duymayan pek çok kişi yoktur. J.P. Morgan Chase’deki sert yönetim tarzıyla tanınan Dimon, aynı zamanda finans sektörünün en etkili isimlerinden biri olarak kabul ediliyor. 2006 tarihli Fortune dergisindeki bir makalede yer alan bilgilere göre, Dimon’un sıra dışı yöntemleri ve başarıları dikkat çekiyor.
J.P. Morgan Chase’deki İlk İzlenimler
Jamie Dimon, 2004 yılında Bank One’ın J.P. Morgan Chase tarafından satın alınmasıyla birlikte şirketin başına geçti. Kısa bir süre sonra gerçekleştirdiği acil toplantılarda, çalışanların maaşlarının kontrolsüz bir şekilde yükselmesine yönelik eleştiriler yöneltti. Bölgesel banka yöneticilerinin 2 milyon dolar civarında gelir elde etmesi ve insan kaynakları müdürünün 5 milyondan fazla maaş alması gibi durumlar Dimon’u öfkelendirdi. Bu durum üzerine, yüzlerce çalışanın maaşını iki yıl içinde %20 ila %50 oranında düşürdüğünü duyurdu. Dimon, çalışanlara yönelik olarak “Onlara çok fazla para kazandıklarını söylüyordum ve tahmin edin ne oldu? Onlar da zaten biliyorlardı” şeklinde bir ifade kullanmış.
Sıra Dışı Anları ve Eleştirileri
Dimon’un sert tavırları sadece maaş kesintilerinde değil, diğer alanlarda da kendini gösteriyor. Bir emeklilik partisinde J.P. Morgan’ın eski CFO’su Dina Dublon hakkında yaptığı yorumlar dikkat çekiciydi: “Eğer Texas Commerce bankası için bir dolar ödediyseniz, o bir dolara çok fazla ödemişsiniz!” Bu sözleri, Texas Commerce’ın eski yöneticileri ve çalışanlarının bulunduğu odada büyük bir sessizliğe yol açtı.
Dimon’un sert tavırları bazen eleştirilere de neden oluyor. Örneğin, Chicago’da daha fazla iş imkanı yaratılması yönünde baskı yapan bir ABD Kongre üyesini susturduğu ve J.P. Morgan’ın iç denetçilerinden oluşan bir gruba, bir meslektaşının parmak ucu kadar bile muhasebe bilgisi olmadığını söylediği iddia ediliyor. Dimon, güvendiği kişilere karşı dahi sert eleştirilerde bulunuyor ve onların da aynı şekilde karşılık vermesini bekliyor.
Citigroup’daki Başarıları ve J.P. Morgan Chase’deki Hedefler
Jamie Dimon, eski patronu Sandy Weill ile birlikte Commercial Credit’ten dünyanın en büyük finansal hizmetler şirketi Citigroup’u yaratmada önemli rol oynamış. Daha sonra Bank One’ı yeniden yapılandırarak satmış ve 2005 Ocak ayında J.P. Morgan Chase’in CEO’su olmuş. Dimon, Citigroup modelini mükemmelleştirmeyi ve kendi kurduğu yapıyı yenmeyi hedefliyor. Bu hedeflere ulaşmak için en iyi sistemlere, insanlara, ürünlere ve risk kontrolüne sahip olmanın önemine vurgu yapıyor.
J.P. Morgan Chase’in Yeniden Yapılandırılması
Yatırımcılar ve sektör uzmanları, Dimon’un J.P. Morgan Chase’i yeniden yapılandırma potansiyeline dikkat çekiyor. Birçok alanda lider konumda olmasına rağmen (perakende mevduatlarda ikinci, kredi kartı bakiyelerinde ikinci, yatırım bankacılığı ücretlerinde ikinci, özel bankacılık varlıklarında ve nakit yönetim gelirlerinde birinci), büyüme yavaş ve karlılık ortalama seviyede kalıyor. Morgan’ın öz sermaye getirisi sadece %10 civarında seyrediyor.
Finans Sektöründeki Zorluklar
Morgan Chase, finans sektörünün genelindeki sorunlardan da etkileniyor. Citigroup’un CEO’su Charles Prince de benzer zorluklarla mücadele ediyor ve skandalleri aşmaya çalışıyor.
