JPMorgan, Genç Yatırım Bankacılarının Çalışma Saatlerini İzleyecek
JPMorgan‘dan Yeni Çalışan Takip Sistemi
ABD merkezli JPMorgan Chase bankası, genç yatırım bankacılarının çalışma saatlerini ve aktivitelerini izlemek için yeni bir pilot program başlatıyor. Banka, bu uygulamanın çalışanların refahını artırmayı amaçladığını duyurdu.
Veri Toplama Yöntemi
Financial Times’ın haberine göre, JPMorgan’ın yeni uygulaması kapsamında, genç yatırım bankacıları tarafından doldurulan zaman çizelgeleri ile bilgisayar sistemleri üzerinden kaydedilen aktiviteler karşılaştırılacak. Bu aktivitelere video görüşmeleri, klavye kullanımı ve planlı toplantılar dâhil.
Çalışanlara Haftalık Raporlar
Genç yatırım bankacılarına haftalık olarak, kendi rapor ettikleri süre ile bilgisayar sistemlerinin kaydettiği sürenin karşılaştırmasını içeren raporlar sunulacak. JPMorgan tarafından Financial Times’a yapılan açıklamada, “Bu araç, değerlendirme amacıyla kullanılmayacaktır. Haftalık ekran süresi özetleri gibi, farkındalığı artırmak ve uygulama yaptırmak yerine, şeffaflığı desteklemek, refahı teşvik etmek ve iş yükü hakkında açık konuşmayı sağlamak için tasarlanmıştır.”
Aşırı Çalışma Sorunuyla Mücadele
JPMorgan’ın bu uygulaması, Wall Street’teki aşırı çalışma kültürüne karşı bir önlem olarak değerlendiriliyor. Özellikle 2022 yılında Bank of America’da çalışan Leo Lukenas III’ün aşırı yoğun çalışma temposu nedeniyle hayatını kaybetmesi, bu konunun dikkat çekmesine neden olmuştu. O dönemde genç yatırım bankacıları haftada 100 saatten fazla çalışıyordu.
Daha Önceki Düzenlemeler
JPMorgan, daha önce de benzer düzenlemeler getirmişti. Örneğin, 2024 yılında genç yatırım bankacılarının haftalık çalışma saati 80 ile sınırlandırılmıştı. Ayrıca Cuma günü saat 18:00’den Cumartesi günü öğle saatlerine kadar “kalemleri bırakma” dönemi ve her üç ayda bir tam bir hafta izin hakkı da sağlanmıştı.
Diğer Bankaların Yaklaşımları
Bank of America, genç yatırım bankacılarının çalıştığı saatleri gerçekçi olarak girmeleri konusunda teşviklerde bulunmuş ve üst düzey yöneticilerin yanlış beyanlar yapması durumunda uyarıda bulunmalarını sağlamıştı. Ayrıca 2024’te günlük saat takibi zorunluluğu getirilmiş ve çalışanların iş yükünü değerlendirme ölçeği kullanmaları istenmişti.
Wall Street Kültüründeki Değişim
JPMorgan’ın bu yeni uygulaması, Wall Street bankacılık sektöründe değişen çalışma koşulları ve çalışan refahına yönelik artan duyarlılığın bir göstergesi olarak kabul ediliyor. Bankalar, genç çalışanların tükenme noktasına gelmesini önlemek için çeşitli önlemler alıyor.
Fortune 500 Avrupa Liderler Konferansı
Fortune, Syndio ile ortaklaşa düzenleyeceği Fortune 500 Europe C-suite konferansına davet yayınladı. 25 Mart Çarşamba günü saat 10:30 EDT’de (GMT 14:30) gerçekleşecek olan bu sanal etkinlikte Hilton ve Syndio’dan üst düzey insan kaynakları liderleri, yapay zekanın paydaş kararlarına etkisi ve işgücü güvenini güçlendirme konularını ele alacak.
