Kadın İstihdamı Arttı, Kayıt Dışılık Azaldı

Türkiye’de kadın istihdamına işaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınlarda iş gücüne katılım oranı yüzde 26 seviyesindeyken bu oran günümüzde yüzde 36 seviyesine kadar yükselmiştir. Kadınlarda kayıt dışı istihdam oranına baktığımızda, 2005 yılında yüzde 65 seviyesinde olan kayıt dışı istihdam oranı günümüzde yüzde 31’ler seviyesine gerilemiştir.

Kadın İstihdamına Yönelik Politikalar

Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hayata geçirilen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi’nin (WOMEN UP) JW Marriott Hotel’de düzenlenen kapanış programına katıldı. Bireylerin çalışma hayatının dışında kalmasına neden olacak pek çok riskin bulunduğuna dikkati çeken Işıkhan, bu risklerden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde kişinin gelir kaybını önlemek için sosyal güvenlik sistemlerinin devreye girdiğini söyledi.

Sosyal Güvenlik Sisteminin Önemi

Türkiye’de kapsayıcılığı yüksek oldukça gelişmiş bir sosyal güvenlik sisteminin uygulandığını belirten Işıkhan, şöyle konuştu: Ancak bu sistemden yararlanabilmek için en temel şart, kayıtlı çalışmaktır. Çünkü bir birey ne kadar çalışırsa çalışsın, kayıt dışı çalıştığında sosyal güvenlik sistemi tarafından sağlanacak yardımların bir anlamı bulunmamaktadır.

Demografik Fırsat Penceresi

KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMI ARTTI Türkiye’nin yüksek doğurganlık oranlarından düşük doğurganlık oranlarına doğru bir dönüşüm sürecinden geçtiğine dikkati çeken Işıkhan, ülkenin bu süreçte çalışma çağındaki nüfusun görece yüksek olduğu demografik fırsat penceresi döneminde bulunduğunu söyledi. Bu dönem, doğru politikalar uygulandığında ülkelere eşsiz bir büyüme fırsatı sunmaktadır.

• Çalışma hayatına katılmak ve sosyal güvenlik sistemine dahil olmak evrensel bir hak olmakla birlikte, bazı gruplar açısından belirli zorluklar barındırmaktadır. Tarım sektöründe çalışanlar, ev hizmetlerinde çalışanlar, gençler, ne eğitimde ne istihdamda olanlar (NEET), kadınlar, engelliler ve göçmenler bu gruplar arasında yer almaktadır.
• Bu grupların ortak özelliği; istihdama katılımda çeşitli engellerle karşılaşmaları, kayıt dışı çalışmaya daha açık olmaları ve sosyal güvenlik sisteminden yeterince yararlanamama riskini taşımalarıdır. Ancak son yıllarda attığımız kararlı adımlar sayesinde, bu risklerin önemli ölçüde azaldığını, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemine doğru emin adımlarla ilerlediğimizi memnuniyetle ifade etmek isterim.

Sonuç

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamına işaret ederek Türkiye’de kapsayıcılığı yüksek oldukça gelişmiş bir sosyal güvenlik sisteminin uygulandığını belirten Işıkhan, şöyle konuştu: Kadınların iş gücüne katılımında gözle görülür bir artış yaşanmaktadır. Kadınların istihdamını, yaş, medeni durum, eşin kazancı gibi pek çok etken şekillendirse de bugün geldiğimiz noktada, bu engellerin giderek daha fazla aşıldığını görmek bizlere güç ve motivasyon vermektedir.