LinkedIn, Yapay Zeka Yetkinliklerini Doğrulayan Yeni Sistem Başlattı
Profesyonel Ağ Platformu LinkedIn‘den Yeni Yapay Zeka Doğrulama Sistemi
Profesyonel ağ platformu LinkedIn, iş piyasasının hızla değişen yapısına yanıt olarak, çalışanların yapay zeka (YZ) yetkinliklerini doğrulayan yeni bir sistem başlattı. Bu sistem, üniversite diplomalarının yerini, gerçek yeteneklerin almasıyla birlikte, işverenlerin YZ becerilerine daha fazla önem vermesi üzerine kurulu.
Geleneksel Diplomaların Önemi Azalıyor
LinkedIn yetkilileri, işverenlerin adayların hangi üniversiteden mezun olduklarından ziyade, ne yapabileceklerine odaklandığını belirtiyor. Şirket, “İşverenler artık adayların hangi dereceye sahip olduğunu sormak yerine, ne yapabildiklerini öğrenmek istiyor” ifadesini kullandı.
Yapay Zeka Araçlarıyla Doğrudan Entegrasyon
LinkedIn’in yeni doğrulama sistemi, geleneksel sertifikasyon yöntemlerinden farklı olarak, doğrudan yazılım araçlarıyla entegre ediliyor. Bu sayede, adayların gerçek kullanım kalıpları, ürün çıktıları veya araç içindeki gösterilen yetkinlikleri doğrulanıyor. Standart testler yerine, yapay zeka araçlarının kendisi, kullanıcının yeterliliğini değerlendiriyor.
İlk Ortaklıklar ve Gelecek Planları
LinkedIn, bu programı Descript, Lovable, Relay.app ve Replit gibi şirketlerle başlattı. Bu şirketler, kullanıcıların bilgilerini LinkedIn profillerinde paylaşabilecekleri sertifikalar oluşturuyor. Sertifikalar, beceriler geliştikçe otomatik olarak güncellenerek, adayın güncel yetkinliklerini yansıtıyor. Şirket, önümüzdeki aylarda Gamma, GitHub ve Zapier gibi ek ortaklıkların da duyurulacağını açıkladı.
Yapay Zeka Becerilerine Artan Talep
LinkedIn, bu lansmanı, mevcut ekonomide en çok talep gören beceri olan yapay zeka yeterliliğine odaklanarak gerçekleştirdi. Şirket, modern işlerin, işverenlerin ihtiyaç duyduğu belirli teknolojilere hakim olmayı gerektirdiğini ve bu becerilerin doğrulanmasının, profesyonellerin yeni fırsatlar bulmalarının ana yolu haline geldiğini vurguluyor.
Beceri Uyuşmazlığı Ekonomisi
LinkedIn’in bu hamlesi, Wharton Business School ve Accenture tarafından tanımlanan “beceri uyuşmazlığı ekonomisi”ne işaret ediyor. Bu ekonomi, genel yeteneklerin aşırı olduğu, ancak özelleşmiş ve uygulama odaklı yeteneklerin eksik olduğu bir durumu ifade ediyor. Wharton profesörü Eric Bradlow, “Şirketlerin iş ilanlarında aradığı beceriler, insanların kendilerini nasıl sunduklarıyla eşleşmiyor” şeklinde bir açıklama yapmıştı.
LinkedIn’in Doğrulama Ekosistemi
Bu yeni özellik, LinkedIn’in kimlikleri, işyerlerini ve işleri kapsayan daha geniş doğrulama ekosistemine ekleniyor. Amaç, hem işe alım yapanlar hem de iş arayanlar için fayda sağlamak. İşe alım uzmanları, doğrulanan beceriler sayesinde yetenekli adayları daha hızlı tespit edebilirken, profesyoneller de çalışmalarına olan güveni artırabilir.
Fortune Workplace Innovation Summit
Fortune, bu haberi hazırlarken yapay zeka araçlarını bir araştırma aracı olarak kullandı. Bilgilerin doğruluğu yayınlanmadan önce bir editör tarafından kontrol edildi. İş dünyası yeniliklerinin geleceğini şekillendirecek Fortune Workplace Innovation Summit, 19-20 Mayıs 2026’da Atlanta’da düzenlenecek.
