McDonald’s CEO’su Kariyer Tavsiyesi: Kimse Senin Kariyerine İlgi Duymuyor
CEO’nun Uyarısı Ne?
57 yaşındaki Kempczinski, çalışanların kariyerlerinde ilerlemek için patronlarının onları fark etmesini ve onlara fırsatlar sunmasını beklememeleri gerektiğini belirtti. “Kimse senin kariyerini senin için gerçekleştirmeye gelmiyor. Patronların seni fark etmesini ve sana bir fırsat vermesini bekleyemezsin. Kimse senin kariyerine senden daha fazla önem göstermez. Eğer bir şey istiyorsan, onu kendin git almalısın. Kendin yapmalısın.” şeklinde konuştu.
Sosyal Medyadaki Tepkiler
Kempczinski’nin bu tavsiyesi sosyal medyada geniş yankı uyandırdı. Bazı kullanıcılar, CEO’nun samimi ve faydalı bir mesaj verdiğini belirtirken, bazıları ise eleştiriler yöneltti. Bir kullanıcı, “Hiçbir işveren seni işten çıkarmadan önce iki haftalık bir önceden haber vermez. Bu yüzden kariyerin için en iyisini yap,” yorumunda bulundu. Başka bir kullanıcı ise, “İnsanlar sadece senin onları nasıl hissettirdiğini hatırlarlar,” dedi.
Eleştiriler ve Karşı Görüşler
Bazı kullanıcılar, Kempczinski’nin tavsiyesinin ayrıcalıklı bir konumdan geldiğini savundu. Bir kullanıcı, “Harvard’dan mezun olmuş, babası cerrah. Bu adamın kariyerinde ona yardım eden çok sayıda insan olmuştur. Ortalama bir çalışanın sahip olabileceğinden daha fazla kaynak ve yardım almıştır,” şeklinde eleştirdi. Ayrıca, McDonald’s’daki ücret eşitsizliği de bazı kullanıcılar tarafından gündeme getirildi.
Diğer CEO’lardan Benzer Mesajlar
Chris Kempczinski’nin bu yaklaşımına diğer önde gelen CEO’lardan da destek geldi. Skims markasının kurucusu Emma Grede, kariyer başarısının ve mutluluğunun bireysel sorumluluk olduğunu vurguladı. “Farklılığımı yaratan şey, telefonu ben açmam, toplantıya ben katılmam ve işleri ben başarmam oldu,” şeklinde konuştu. LinkedIn CEO’su Ryan Roslansk ise, kariyerde ilerlemek için sürekli olarak yeni fırsatlar aramayı ve her rolü bir basamak olarak görmeyi tavsiye etti. Amazon CEO’su Andy Jassy de, kariyerin kontrolünün elinde olmanın, yön değiştirebilme imkanı sunduğunu belirtti.
- Chris Kempczinski: Kariyerinizi kendiniz şekillendirin. Emma Grede: İşleri başarmak için inisiyatif alın. Ryan Roslansk: Kariyerde ilerlemek için sürekli fırsat arayın. Andy Jassy: Kariyerinizin kontrolü sizde olsun.
Bu mesajlar, özellikle Gen Z ve genç milenyum çalışanları için kariyerlerinde daha proaktif ve sorumluluk sahibi olmaları gerektiği yönünde önemli bir hatırlatma niteliğinde.
