Nestlé CEO’su Günde 8 Kahve İçiyor, Gen Z Çalışanları Onu Canlandırıyor

CEO’nun Kahve Alışkanlığı

259 milyar dolarlık Nestlé’nin lideri Navratil, New York Times’a yaptığı açıklamada, kahvelerini genellikle sade içtiğini ve bazen yanında bir KitKat yediğini söyledi. Kahve tüketiminin günlük rutininin bir parçası haline geldiğini belirten Navratil, “Espresso benim için bir atıştırmalık gibi oldu,” dedi ve gün içinde kısıtlama yapmadığını ifade etti. Ortalama bir Amerikalının günde 2-3 fincan kahve içtiği düşünüldüğünde, Navratil’in tüketimi yaklaşık üç kat daha fazla.

Gen Z Çalışanlarının Rolü

Navratil, Gen Z çalışanlarının kendisini sürekli öğrenmeye ve gelişmeye teşvik ettiğini belirtti. “Sürekli öğrenmeyi bırakırsanız, o zaman başka bir işe geçme zamanı gelmiştir,” şeklinde konuştu. Nestlé CEO’su, Gen Z’nin iş dünyasında yeni fikirler ve açık bir zihinle hareket ettiğini ve çalışma hayatının geleceğini yeniden tanımladığını vurguladı.

Diğer İş Liderlerinin Gen Z Hakkındaki Görüşleri

Navratil’in bu yaklaşımı, Colgate-Palmolive ve Stripe gibi şirketlerin yöneticileri de dahil olmak üzere birçok iş liderinin Gen Z çalışanlarının kendilerini daha iyi hale getirdiğini düşünmesine paralel. Yöneticiler, Gen Z’nin hırslı ve talepkar olduğu yönündeki yaygın inanışın aksine, yeni fikirler ve teknolojiye hakim olduklarını belirtiyorlar.

Colgate-Palmolive ve Stripe Örnekleri

Colgate-Palmolive’nin insan kaynakları müdürü Sally Massey, Gen Z çalışanlarının sadece yüksek beklentilere sahip ve kaotik olmadıklarını, aksine hırslı ve teknolojiye hakim olduklarını vurguladı. Stripe’in veri ve yapay zeka sorumlusu Emily Glassberg Sands ise, yeni mezunları işe almanın önemini vurgularken, Gen Z’nin teknolojiye hakimiyetine ve yenilikçi fikirlerine dikkat çekti. “Yeni mezunları işe alıyorum – çoğunlukla yeni mezun doktora öğrencileri – daha önce olduğundan daha fazla,” dedi.

Nestlé’de Yapılan Değişiklikler ve Gelecek Vizyonu

Navratil’in göreve gelmesinden kısa bir süre sonra Nestlé, 12.000 beyaz yakalı çalışanı ve 4.000 üretim ve tedarik zinciri personelini işten çıkararak küresel işgücünü 6% oranında azaltma kararı aldı. Şirket, bazı ofis pozisyonlarının otomasyonla değiştirileceğini ve yapay zeka (AI) kullanımının şirketin büyümesini hızlandıracağını ve karar alma süreçlerini iyileştireceğini açıkladı. Navratil, “Bu, yapay zekayı kullanarak daha hızlı büyümeyi, daha iyi kararlar almayı ve tedarik zincini planlamayı sağlayacak bir büyüme hikayesi olacak,” şeklinde ifade etti.

Şirketin Finansal Performansı

Nestlé’nin hisse senedi fiyatı, 2022’nin zirvesinin yaklaşık yarısına gerilemiş durumda. Şirket, son olarak geçen Şubat ayında, son 25 yıldaki en zayıf yıllık organik satış büyümesini açıkladı. 2025’in ilk dokuz ayında ise satışlar, 2024’ün aynı dönemine göre %1,9 oranında azalarak yaklaşık 82,8 milyar dolara düştü.

• Nestlé CEO’su Philipp Navratil günde 7-8 fincan kahve içiyor.
• Gen Z çalışanları, Navratil’i sürekli öğrenmeye ve gelişmeye teşvik ediyor.
• Colgate-Palmolive ve Stripe gibi şirketler de Gen Z’nin değerini kabul ediyor.
• Nestlé, yapay zeka kullanarak daha hızlı büyümeyi hedefliyor.
• Şirket, maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak için bazı işten çıkarmalar yaptı.