New York’un Teknoloji Sahnesi 30 Yılda Değişti: Merkez Arayışı Ortadan Kayboldu

“Silicon Alley” 30. Yılda Dönüm Noktasında: New York Teknoloji Ekosistemi Evrim Geçirdi

New York’un teknoloji sahnesi, “Silicon Alley” olarak adlandırılan dönemin mirasını geride bırakarak önemli bir evrim geçirdi. 1990’larda Flatiron ve Soho semtlerinde DoubleClick, Razorfish ve About.com gibi şirketlerin doğuşuyla şekillenen bu terim, günümüzde New York’un teknoloji ekosisteminin büyüklüğü ve çeşitliliği karşısında anlamını yitirdi. 30. yıl dönümü kutlamaları için düzenlenen bir etkinlik, New York itfaiyesinin müdahalesiyle beklenmedik bir şekilde sona erdi ve bu durum, “Silicon Alley” teriminin ne anlama geldiği sorusunu gündeme getirdi.

Geçmişten Günümüze “Silicon Alley”

1990’larda “Silicon Alley”, New York’taki medya odaklı girişimcilik ruhunu temsil ediyordu. Bu dönemde, Manhattan’ın merkezindeki şirketler, Silikon Vadisi’ndeki teknoloji şirketleriyle rekabet halindeydi. Ancak zamanla, Silikon Vadisi’nin yatırım çekme konusunda üstünlüğü belirginleşti. 2024 yılında Silikon Vadisi, toplam ABD girişim sermayesinin %46,3’ünü alırken, New York %13,3’lük payla geride kaldı. Stephen Messer, LinkShare’in kurucularından ve Collective[i]’nin ortaklarından, “Artık kimse ‘Silicon Alley’den” bahsetmiyor, sadece ‘teknoloji’den bahsediyoruz” dedi.

New York Teknoloji Ekosisteminin Büyüklüğü

New York’un teknoloji ekosistemi, finans (fintech), biyoteknoloji, e-ticaret, iklim teknolojisi gibi çeşitli alanlarda genişledi. Etsy, Bilt, MongoDB, Ramp, Warby Parker, Datadog, Kickstarter, Tumblr, Foursquare ve OpenSea gibi markalar, bu ekosistemin gücünü gösteriyor. WeWork gibi bazı şirketlerin yaşadığı zorluklara rağmen, Bloomberg gibi şirketler uzun süredir başarılı bir şekilde faaliyet gösteriyor. New York’taki teknoloji sahnesi, küresel ölçekte de önemli bir oyuncu haline geldi.

30. Yıl Dönümü Etkinliği ve Nostalji

yıl dönümü kutlaması, geçmişe yönelik bir nostalji dalgası yarattı. Etkinlikte bir araya gelen orta yaşlı profesyoneller, su şişeleri ve Whoop bantları ile geçmişe dönük bir atmosfer yarattı. Bloomberg Beta’dan Karin Klein, Indiegogo’dan Slava Rubin, “sextech” gurusu Cindy Gallop, girişimci Josh Weinstein ve Alley Corp’un arkasındaki Kevin Ryan gibi isimlerle bir araya gelme fırsatı bulundu. Etkinlikte dağıtılan dergide, “Dot-Com Çöküşü Sonrası Mutlu Olmak İçin 10 Neden” gibi sepya tonlu fotoğraflar ve makaleler yer aldı. Katılımcıların sohbetleri, yapay zeka, pilates, özel sermaye ve yeni Melania belgeseli gibi konulara odaklandı.

FedEx CEO’su Küreselleşmenin Yeniden Şekillenmesinde Liderlik Ediyor

FedEx CEO’su Raj Subramaniam, Trump dönemindeki tarifeler ve değişen ticaret rotaları karşısında maliyetleri düşürme ve şirketin uluslararası operasyonlarını genişletme stratejisiyle “yeniden küreselleşme” olarak adlandırdığı bir dönemi yönetiyor. Subramaniam, talebin yavaşlamayacağını belirterek, “İnsanlar ticaret yapmak ve seyahat etmek istiyor. Geri dönüş yok” dedi.

CEO’lar Siyasi Konulara Yönelince Ne Oluyor?

Minnesota’daki iş liderlerinin gerginliği azaltmaya yönelik mektubu, sosyal medya kullanıcıları tarafından yetersiz ve etkisiz bulundu. CEO’ların siyasi konulara dahil olması, her zaman olumlu sonuçlar vermeyebilir.

Yapay Zeka Balonu Oluşma İhtimali

Ekonomist Owen Lamb, yapay zeka şirketlerinin aşırı değerli paylarının elden çıkarılmasına yönelik bir acele olmadığı için şu anda yapay zeka balonu bulunmadığını belirtiyor. Ancak, 2026’daki potansiyel yapay zeka odaklı halka arzlar bu durumu değiştirebilir.

• Ford CEO’su, 6 haneli maaşlarla 5.000 açık mekanik işi olduğunu ve ülkenin vasıflı işgücü eksikliği konusunda sorunlar yaşadığını belirtti.
• Kleiner Perkins gibi Silikon Vadisi şirketleri yeniden yazıldı, ancak beklenmedik bir yatırımcı ortaya çıktı.
• ABD’nin İran’a yakın zamanda saldırı yapma olasılığı %75 olarak tahmin ediliyor, çünkü petrol arzında büyük bir aksama riski fiyatlara yansıtıldı.
• Chan Zuckerberg Girişimi, Meta CEO’sunun “tüm hastalıkları tedavi etmek veya önlemek” misyonuna odaklanmasıyla birlikte 70 çalışanı işten çıkardı.
• Brian Chesky ve Steve Jobs gibi CEO’lar mikro yönetimden bahsetse de, yeni bir anket mikro yöneticileri en can sıkıcı iş arkadaşları arasında gösteriyor.