SolarWinds, 4,4 Milyar Dolarlık Özel Sermaye Devralımını Açıklandı

SolarWinds CEO’su, Özel Sermaye Devralımının Neden Doğru Bir Karar Olduğunu Anlattı

SolarWinds’in CEO’su, şirketin 4,4 milyar dolarlık özel sermaye devralımının ardındaki nedenleri ve müzakerelerin detaylarını paylaştı. CEO, piyasadaki belirsizliklerin ve M&A aktivitesindeki yavaşlamanın bu kararı etkilediğini belirtti.

Müzakerelerin Temel Unsurları

CEO, müzakerelerin başarısının inandırıcılık, denge, dayanıklılık ve azim gibi temel unsurlara dayandığını vurguladı. Ayrıca, Turn/River Capital ile yapılan müzakerelerin, liderlik prensiplerini keskinleştirdiğini ve deneyimlerini genişlettiğini ifade etti.

İnandırıcılığın Önemi

CEO, şirketin değerini abartmamak ve gerçekçi bir yaklaşım sergilemenin inandırıcılığı artırdığını belirtti. “Takımın ve benim, şirketin değerini abartmamamız konusunda aynı fikirdeydik. Bu, güven oluşturmanın önemli bir parçasıydı,” şeklinde konuştu.

Ayrıca, hiçbir alıcının mükemmel bir şirket aramadığını belirten CEO, şirketin eksikliklerini kabul etmek ve iyileştirme planlarını paylaşmanın daha fazla değer yaratabileceğini söyledi. Şirketin değerini abartmanın, alıcının güvenini sarsabileceğini ve bunun uzun vadeli olumsuz sonuçlara yol açabileceğini vurguladı.

Dayanıklılık ve Denge

Müzakerelerin uzun ve yoğun saatlere yayılabileceğini belirten CEO, özellikle bu devralım sürecinde, görüşmelerin gece geç saatlere kadar devam ettiğini ve aralarda çok az zaman bulunduğunu anlattı. Bu durumun dayanıklılık ve disiplin gerektirdiğini ifade etti.

CEO, “Sıkıştırılmış zaman çizelgeleri, köşeleri kesmenin daveti değildir. Aksine, kapsamlı ve zamanında olabilme yeteneğini kazanmamız gerekir—bu, dayanıklılık ve kararları titizlikle almadan hızlanmamayı gerektirir,” şeklinde konuştu.

Duygusal Denge

Müzakerelerde duyguların yüksek olabileceğini ve profesyonellerin bile sakinliğini kaybedebileceğini belirten CEO, duygusal dengeyi korumanın önemini vurguladı. “Duyguların yükseldiği durumlarda, dengeyi korumak büyük değerdedir,” dedi.

CEO, sorunları çözmeye odaklanmak ve yapıcı geri bildirimler sunmak gibi stratejilerin, duygusal tepkileri kontrol etmeye yardımcı olduğunu belirtti. Ayrıca, her zaman “Ne problemi çözmeye çalışıyorum?” sorusunu sormanın, kararları amaca uygun tuttuğunu ve duygusal tepkilerden uzak tuttuğunu ifade etti.

Turn/River Capital ile İş Birliği

SolarWinds CEO’su, Turn/River Capital ile yapılan anlaşmanın, şirketin geleceği için önemli bir adım olduğunu belirtti. Bu anlaşmanın, şirketin büyüme stratejilerini destekleyeceğini ve müşteri başarısına odaklanmayı sürdüreceğini ifade etti.

• Inandırıcılık: Şirketin değerini abartmamak.
• Denge: Duygusal tepkileri kontrol altında tutmak.
• Dayanıklılık: Uzun ve yoğun müzakerelerde direnç göstermek.
• Azim: Hedeflere ulaşmak için kararlılıkla çalışmak.