Teknoloji Devleri, Yapay Zekâ Eleştirilerine Karşı 400 Bin Dolara Savunucu İşe Alıyor
Yapay Zekâya Yönelen Şüpheler, Teknoloji Şirketlerini Harekete Geçirdi
Google’ın sermaye harcamalarını ikiye katlaması ve Meta’nın 2026’daki yapay zekâ hızlandırması gibi büyük yatırımlara rağmen, Amerikalılar yapay zekâ teknolojisine karşı giderek daha temkinli bir tavır sergiliyor. Pew Araştırma’sına göre, teknolojinin heyecan verici olmasından daha çok endişe verici olduğunu düşünenlerin oranı %50’ye yükseldi. Bu oran, 2021’de %37 iken, heyecan verici olduğunu düşünenlerin oranı ise sadece %10 olarak kaldı. Bu durum, teknoloji devlerini kamuoyunu etkilemek için harekete geçirdi.
Silicon Valley’den Uzman İletişim Çalışanlarına Yüksek Maaş
İletişim Uzmanlarına Rekor Maaşlar
Business Insider’ın haberine göre, Silicon Valley, iletişim uzmanlarını yüksek maaşlarla işe almaya istekli. Anthropic, iletişim ekibinin büyüklüğünü son yıllarda üç katına çıkararak 80 kişiye ulaştırdı ve ürün iletişimleri alanında başvuru sahiplerine yıllık 400.000 dolara kadar maaş teklif ediyor. Adobe ise, yapay zekânın pazarlamayı nasıl daha akıllı hale getirebileceğini, müşteri deneyimlerini iyileştirebileceğini ve iş sonuçlarını güçlendirebileceğini gösterebilen bir yapay zekâ savunucusu için 270.000 doların üzerinde maaş teklif ediyor. OpenAI ve Perplexity de iletişim pozisyonları için altı haneli maaşlar sunuyor.
Yapay Zekâ Uzmanlarına Alternatif
Teknoloji şirketlerinin yetenek savaşı, daha önce 100 milyon doların üzerinde maaş teklifleri alan yapay zekâ araştırmacılarını çekmekle sınırlı kalmamış durumda. İletişim uzmanları için sunulan maaşlar, Indeed’e göre iletişim direktörlüğü için ABD ortalamasının (107.000 dolar) oldukça üzerinde olsa da, yapay zekâ uzmanlarına sunulan maaşların altında kalıyor. Bu yüksek maaşlar, teknoloji şirketlerinin kamuoyunun yapay zekâ hakkındaki görüşlerinin kötüleşmesiyle birlikte kendi anlatılarını kontrol etme arzusunu gösteriyor.
Yapay Zekâ’nın PR Sorunu: İş Kayıpları ve Yatırımcı Endişesi
Yapay zekâ’nın PR sorunları, teknolojinin kitlesel işten çıkarmalara neden olduğu yönündeki artan endişelerden kaynaklanıyor. Geçen yıl 1,2 milyon işin azalması, 2024’e göre %58’lik bir artış anlamına geliyor. İşten çıkarmaların çoğu yapay zekâ otomasyonuyla doğrudan bağlantılı olmasa da, şirketlerin teknolojiye başvurarak rutin personel azaltımlarını gerçekleştirdiği belirtiliyor. Ayrıca, teknoloji şirketlerinin yapay zekâdan önemli bir getiriyi gösterememesi, yatırımcılar arasında da şüphe uyandırıyor ve piyasa değerinde milyarlarca dolarlık kayıplara yol açıyor.
Sürdürülebilirlik Endişeleri ve Anlatı Yönetimi
Veri merkezlerini ve yapay zekâ sistemlerini çalıştırmak için gereken aşırı enerji miktarı, teknolojinin sürdürülebilirliği ve toplumdaki rolü hakkında soru işaretleri yaratıyor. Bu konularla ilgili anlatıyı kontrol edebilecek birinin olması, bu tür şüpheleri gidermeye yardımcı olabilir.
Hikaye Anlatıcılığı Öncelik Haline Geldi
The Wall Street Journal’ın haberine göre, hikaye anlatma yeteneği, ABD genelindeki şirketler için öncelik haline geldi ve teknoloji devleri, yapay zekâ girişimleri ve finansal hizmetler şirketleri, şirketlerin yolculuğunu en iyi şekilde anlatacak yetenekli kişileri arıyor. Google, geçen yıl yayınladığı bir iş ilanında, “Hikaye anlatıcıları olarak, müşteri edinimi ve uzun vadeli büyüme için hayati bir rol oynuyoruz” ifadesini kullandı. Adobe’nin yapay zekâ savunucusunun, şirketin Amerika bölgesindeki yapay zekâ hikayeleştirme çabalarını yönetmesi bekleniyor.
Super Bowl Reklamlarına Yüksek Yatırım
Anthropic, Meta ve OpenAI gibi şirketler, Super Bowl reklam slotları için 10 milyon dolardan fazla harcadı. Meta, Oakley Meta gözlüklerini tanıtmak için bir reklam slotu satın aldı. Anthropic ise, ilk Super Bowl reklamında Claude’u, ChatGPT’nin reklamlı alternatif olarak konumlandırdı. Bu durum, sohbet robotlarıyla ilgili ortak hayal kırıklıklarına işaret ediyor.
Gelecek İçin Planlar
Fortune Workplace Innovation Summit, 19-20 Mayıs 2026 tarihleri arasında Atlanta’da düzenlenecek.
