Trump, Doğurganlığı Artırmak İçin Çalışma Modelini Değiştirmeyi Önerdi
Uzaktan Çalışmanın Etkisi
Stanford Üniversitesi ekonomistlerinden oluşan bir ekip, Nick Bloom liderliğinde yapılan yeni bir araştırmaya göre, her iki ebeveynin de haftada bir veya daha fazla gün uzaktan çalıştığında, doğum oranları (belirli bir dönemde sahip olunan çocuk sayısı) %14 daha yüksek çıktı. Araştırma, 2023 ile 2025 yılları arasında 38 ülkede yaşayan 20-45 yaş aralığındaki 11.000’den fazla katılımcının verilerini kullandı. Çalışmanın sonuçları, uzaktan çalışmanın doğum planları ve toplam doğurganlık üzerinde de olumlu etkileri olduğunu gösterdi.
Doğurganlık Sorunu ve Ekonomik Etkiler
ABD’de 2024’te doğurganlık oranları rekor düşük seviyeye geriledi ve kadın başına 1.6’dan daha az çocuk düşmesiyle küresel bir eğilimi yansıdı. Bu durum, evliliklerin daha geç yaşta yapılması, ekonomik kaygılar ve finansal istikrarsızlık gibi faktörlere bağlanıyor. Kongre Bütçe Ofisi’nin uyarısına göre, 2030’da modern tarihte ilk kez, ABD’de doğumlardan daha fazla ölüm yaşanabilir ve nüfus artışı sadece göçmenler tarafından sağlanabilir. Ancak Trump, göçmenliği kısıtlamaya çalışırken, ekonomistler negatif net göçün işgücü kıtlığına, tüketici harcamalarının azalmasına ve GSYH büyümesinin yavaşlamasına yol açabileceği konusunda uyarıda bulundu.
Çalışma Hayatında Değişim ve Ekonomik Faydalar
Araştırmacılar, uzaktan çalışma fırsatlarının artışının, düşen doğurganlık oranlarına ve bununla ilişkili ekonomik sorunlara bir çözüm olabileceğini düşünüyor. Uzaktan çalışmanın, çiftlerin daha fazla zaman geçirmesinin yanı sıra, çocuk bakımı planlamasını kolaylaştırdığı ve çalışanların ulaşım ve konut masraflarından tasarruf etmelerini sağladığı belirtiliyor. “E-posta ile hamile kalınmaz,” diyen Bloom, uzaktan çalışmanın bu açıdan da önemli avantajlar sunduğunu vurguladı.
Tokyo Deneyimi
Tokyo Metropol hükümeti, dünyanın en yaşlı nüfusuna sahip ülkesinin bu unvanını kaybetme çabasıyla, Nisan 2025’te çalışanlarına haftada dört gün çalışma imkanı tanıdı. Ayrıca, ebeveynlerin işten erken ayrılmalarını sağlayarak çocuk bakımı ile iş hayatını dengeleme imkanı sunan çocuk bakımı izinli iznini de uygulamaya koydu. Tokyo Valisi Yuriko Koike, Aralık 2024’te Tokyo Metropol Meclisi’nin düzenli oturumunda yaptığı konuşmada, “Kadınların doğum veya çocuk bakımı gibi yaşam olayları nedeniyle kariyerlerini feda etmek zorunda kalmamalarını sağlamak için çalışma biçimlerini esnek bir şekilde gözden geçirmeye devam edeceğiz,” dedi.
Alternatif Çözümler ve Eleştiriler
Bloom, dört günlük çalışma haftasının yaygın olarak uygulanmasının zorlu olabileceğini belirtirken, uzaktan çalışma fırsatlarının artırılmasının, Trump yönetiminin önerdiği nakit teşviklere göre daha ucuz bir çözüm olduğunu vurguladı. 2025 verilerine göre, ABD’de bir çocuğu 18 yaşına kadar büyütmenin maliyeti yaklaşık 300.000 dolardır.
- Uzaktan çalışma, doğurganlık oranlarını artırabilir.
- Çalışanlar, uzaktan çalışmayı tercih ediyor.
- Uzaktan çalışma, ulaşım ve konut masraflarından tasarruf imkanı sunar.
- Uzaktan çalışma, daha ucuz bir çözüm olabilir.
Bloom, “Bu çok bariz bir şey. Çalışanlar memnun, doğum oranı artıyor ve kirlilik ile trafik azalıyor,” şeklinde konuştu.