Washington Eyaleti Çalışanların Mikroçiplerle Takibini Yasaklayacak

Çalışanları Koruma Amacıyla Yeni Yasa Tasarısı

Washington eyaleti, işverenlerin çalışanlarını mikroçiplerle takip etmelerine engelleyecek bir yasa tasarısını onaylamaya hazırlanıyor. Bu önleyici tedbir, henüz yaygınlaşmamış olsa da, işverenlerin çalışanlarına zorunlu olarak mikroçip takmalarını engellemeyi amaçlıyor.

Yasanın Ardındaki Hikaye

Washington Temsilcisi Brianna Thomas, Wisconsin eyaletinin 2006 yılında benzer bir yasa çıkarmasının ardından bu tasarıyı hazırladı. Arkansas eyaletindeki bir yasa tasarısı hakkında okuduğu bir makale, “Bedenin özerkliği” kavramının hukuki güvence altına alınmasının önemini anlamasına yardımcı oldu. Thomas yaptığı açıklamada, “Cinsiyet onayı sağlayan bakım ve üreme adaleti gibi farklı alanlarda görüyoruz; ancak teknoloji sadece kişisel sınırların kaybedildiği yeni bir savaş alanı.” şeklinde konuştu.

Yasanın Geçirilmesi ve Beklentiler

Tasarının, eyalet Senatosu’nda oybirliğiyle kabul edildiği ve Temsilciler Meclisi’nde 87-6 gibi yüksek bir oyla geçtikten sonra Valilik makamına gönderildiği belirtildi. Bu yasa tasarısı imzalandığında Washington, bu tür yasakları uygulayan 14. eyalet olacak.

Yasanın Kapsamı ve İstisnalar

Yasanın gerekçesinde, işverenlerin çalışanlarını cezbetmek için ücretler, haklar ve çalışma koşullarına odaklanmaları gerektiği vurgulanıyor; invaziv izleme teknolojileriyle değil. HB 2303 numaralı yasa tasarısı, cilt altına yerleştirilen ve harici tarayıcılarla okunabilen kimlik numaraları veya kişisel bilgiler içeren cihazları yasaklıyor. Ancak bu yasa, tanı, izleme veya tedavi amaçlı kullanılan tıbbi cihazları kapsama dışı bırakıyor.

Diğer Eyaletlerdeki Durum

Benzer yasaların uygulandığı diğer eyaletler arasında Alabama, Arkansas, Kaliforniya, Indiana, Mississippi, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, Kuzey Dakota, Oklahoma, Utah ve Wisconsin yer alıyor. 2017 yılında Wisconsin merkezli Three Square Market adlı teknoloji şirketi, çalışanlarına kapıları açma, bilgisayarlara giriş yapma ve ofis büfesinde alışveriş yapma gibi işlemleri kolaylaştırmak için pirinç tanesi büyüklüğünde mikroçip implantları sunmuştu. Aynı yıl İsveç merkezli Biohax firması da yaklaşık 4.000 benzer çi̇p yerleştirmişti.

Temsilci Thomas’ın Açıklamaları

Thomas, yasayı çıkarmak için beklemenin yanlış bir yaklaşım olduğunu savunarak, “Bu, kesinlikle önleyici bir hamle. Ancak, teknolojiye çok açık ve ileri düzeyde olan bir toplulukta yaşıyoruz; bu yüzden böyle bir şeyin burada ortaya çıkması olasıydı.” dedi. Thomas, işe alım standartları konusunda uzmanlaşmış ve daha önce Seattle şehrinde çalışmıştı.

Thomas, yasanın tüm mikroçip implantlarını yasaklamadığını vurguladı. Çalışanların kendi istekleriyle implant yaptırmaları hala mümkün olacak; tıpkı Wisconsin’deki çalışanların da yasa yürürlükte olmasına rağmen gönüllü olarak çip takabilmeleri gibi.

Gizlilik Endişeleri ve Eleştiriler

Thomas, “İş süreçlerini kolaylaştırmak için vücudunuzu ‘Six of Nine’e dönüştürmek isterseniz, buyurun; ancak bu sizin kişisel zamanınızda yapmanız gereken bir şey olmalı.” şeklinde bir gönderme yaparak konuya eğlenceli bir yaklaşım sergiledi. Ayrıca, işverenlerin sahip olabileceği bilgiye erişimin günlük yaşamı nasıl etkileyebileceğine dair endişelerini dile getirdi. Örneğin, nerede alışveriş yaptığı, hangi kiliseye gittiği veya cuma gecesi en yakın arkadaşının evinde ne kadar zaman geçirdiği gibi bilgilerin işverenler tarafından takip edilmemesi gerektiğini belirtti.

Uzmanların Yorumları

Bilgi bilimleri araştırmacısı Jessica Vitak, yasayı övgüyle karşılayarak, yasamanın ortaya çıkan teknolojilere daha proaktif bir şekilde yaklaşmasının önemini vurguladı. “Bu yasanın beni en çok etkileyen yanı, reaktif olmak yerine daha önceden harekete geçilmesi. Mikroçip gibi bir şey görünüşte masum olsa da, gözetlemenin kaygan zemininde yer alıyor ve gelecekte bunun ne gibi sorunlara yol açabileceğini henüz bilmiyoruz.” şeklinde konuştu.

• Yasanın Kapsadığı Eyaletler: Alabama, Arkansas, Kaliforniya, Indiana, Mississippi, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, Kuzey Dakota, Oklahoma, Utah, Wisconsin ve Washington.