Yapay Zeka, İnşaat İşçilerini Değil, Onları Daha İyi Hale Getirecek
Altyapı Sistemleri Arızalarına Karşı Yapay Zeka Çözümleri Öne Çıkıyor
Son kış aylarında yaşanan elektrik şebekesi gerginliği, hayati sistemlerin çoğu insanın düşündüğünden daha az toleransa sahip olduğunu gösterdi. Geleneksel, reaktif ve manuel yöntemlerle sistemlerin bakımı yapılması, arıza meydana geldikten sonra müdahale edilmesini sağlıyor. Ancak uzmanlar, yapay zekanın (YZ) fiziksel altyapı sorunlarını çözmede önemli bir rol oynayabileceğini belirtiyor.
Yapay Zeka, İnşaat İşçilerini Değil, Onları Güçlendirecek
Yapay zekanın beyaz yakalı işleri ortadan kaldıracağı yönündeki tartışmalar devam ederken, iş liderlerinin gözden kaçırdığı daha büyük bir resim var: Yapay zeka, inşaat işçilerini değiştirmek yerine onları daha da iyi hale getirecek ve daha fazla ihtiyaç duyacaktır. Bu durum, inşaat işgücünün yaşlanması, emekliliklerin hızlanması ve yeni işçilerin sektöre girmekte zorlanmasıyla birlikte bir zorunluluk haline geldi.
Fiziksel Yapay Zeka: Altyapının Sürekli Bakımı
Yapay zekanın sadece yazılım odaklı bir konu olmadığı vurgulanıyor. Aslında, toplumun işleyişini sağlayan güç santralleri, su sistemleri, batarya tesisleri, elektrikli araç altyapısı ve endüstriyel tesisler gibi fiziksel sistemlerin sürekli bakımını gerektiriyor. Bu sistemlerin bakımı için elektrikçiler, itfaiye ekipleri, iklimlendirme teknisyenleri, inşaat işçileri ve saha servis personeli gibi uzmanlara ihtiyaç duyuluyor.
Altyapı Sorunları ve Verimsiz Bakım Yöntemleri
ABD’deki altyapının %45’inden fazlası yetersiz veya kötü durumda olarak değerlendiriliyor. Altyapı sistemlerinin çoğu, Roma döneminden kalma yöntemlerle bakılıyor. Saha ekipleri, manuel, reaktif ve seyrek incelemeler yapmak için gönderiliyor. Bu durum, zaman kaybına, önemli sorunların yıllarca fark edilmeden kalmasına ve tekrarlayan ziyaretlere neden oluyor. Bazı sektörlerde, saha çalışmalarının yarısından fazlası gereksizdir.
Nitelikli İşgücü Açığı ve Yaşlanan Çalışanlar
Amerika Birleşik Devletleri, nitelikli inşaat işçileri konusunda ciddi bir açığı yaşıyor. İşgücünün yaklaşık %40’ı 45 yaşın üzerindeyken, bunların neredeyse yarısı 55 yaşın üzerinde. 19-24 yaş aralığındaki işgücünün yalnızca %9’u bu alanda yer alıyor. Bu durum, deneyimli çalışanların emekli olmasıyla birlikte sektörden ayrılması ve değerli saha bilgisinin kaybolması anlamına geliyor. Bu durum sadece verimsiz değil, aynı zamanda tehlikeli, demotive edici ve sürdürülemez.
Fiziksel Yapay Zeka ile Çözüm
Fiziksel yapay zeka, altyapının gerçek zamanlı olarak izlenmesini sağlayarak gereksiz saha çalışmalarının maliyetini ve hayal kırıklığını ortadan kaldırıyor. Ayrıca, saha ekiplerinin gerçek sorunları kritik arızalar meydana gelmeden önce çözmelerine yardımcı olacak tahminler sunuyor. Yeni çalışanların işe daha hızlı ve güvenli bir şekilde adapte olmalarına yardımcı oluyor ve işgücü açığını kapatıyor. Yapay zeka, yeni iş olanakları yaratırken, herkesin ihtiyaç duyduğu kalitede temel hizmetlerin sunulmasını sağlıyor.
Öne Çıkan Noktalar:
- Yapay zeka, inşaat işçilerini değiştirmek yerine onları güçlendirecek.
- Altyapının sürekli bakımı, toplumun işleyişi için kritik öneme sahip.
- Nitelikli inşaat işçisi açığı, yaşlanan çalışanlar nedeniyle artıyor.
- Fiziksel yapay zeka, altyapı sorunlarını çözmede ve işgücü açığını kapatmada önemli bir rol oynuyor.
