Yapay Zeka Uzmanı, Kitle İşsizliği Uyarısı Yaptı

Yapay Zeka Devrimi İşsizliği Artırabilir

Yapay zeka (YZ) alanındaki gelişmeler hız kesmeden devam ederken, önde gelen isimler bu durumun ekonomik sonuçları konusunda uyarılar yayınlıyor. Khan Academy CEO’su Salman Khan, yapay zeka devriminin beklenenden daha hızlı ve sert bir şekilde etkilerini gösterebileceğini belirtiyor. Özellikle beyaz yakalı işlerdeki bir %10’luk azalmanın bile bir ekonomik kriz hissi yaratabileceğini vurguluyor.

Yapay Zekanın Etkileri Sadece Beyaz Yakalıları İlgilendirmiyor

Khan, yapay zekanın sadece beyaz yakalı işleri değil, aynı zamanda gig ekonomisini de etkileyeceğini öngörüyor. Otonom araçların yaygınlaşmasıyla birlikte, milyonlarca araba şoförünün işini kaybetme riski bulunuyor. Khan, Waymo ve Tesla gibi şirketlerin otonom araç teknolojilerindeki ilerlemelerinin bu durumu hızlandırdığını ifade ediyor.

Uzmanlar İşsizlik Endişesi Yaşıyor

Yapay zeka alanındaki gelişmeler, işsizlik endişelerini de beraberinde getiriyor. Geoffrey Hinton gibi yapay zeka uzmanları, teknolojinin kitlesel işsizliğe yol açabileceği konusunda uyarılar yapmıştı. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü’nün (MIT) 2025 yılında yayınladığı bir araştırma, yapay zekanın ABD işgücünün yaklaşık %12’sini etkileyebileceğini gösteriyor.

Çözüm Önerisi: Ulusal Beceri Geliştirme Fonu

Salman Khan, işsizliğin olası etkilerini hafifletmek için büyük şirketlerin personel maliyetlerinin veya karlarının %1’ini, ulusal bir beceri geliştirme fonuna ayırmasını öneriyor. Mevcut beceri geliştirme programlarının yeterince geniş kapsamlı olmadığını ve işten çıkarılan işçilerin yeni mesleklere yönlendirilmesi gerektiğini belirtiyor. Örneğin, kamyon şoförlerinin radyoloji teknisyeni veya hemşire yardımcısı gibi alanlarda eğitilmesi gerektiğinin altını çiziyor.

Şirketler Yapay Zeka Uygulamalarıyla İşten Çıkarma Yapıyor

Yapay zekanın işgücü piyasası üzerindeki etkileri şimdiden kendini göstermeye başladı. Geçtiğimiz yıl, yapay zeka ile bağlantılı yaklaşık 55.000 işten çıkarma yaşandı. Salesforce, yapay zeka uygulamalarını hayata geçirdikten sonra 4.000 müşteri hizmetleri çalışanını işten çıkarmıştı. Amazon CEO’su Andy Jassy gibi diğer şirket liderleri de gelecekte yapay zeka kaynaklı işten çıkarmaların olabileceğine işaret etmişti.

Hükümet ve Şirketler Harekete Geçmeli

Khan, bu erken uyarı işaretlerinin, liderlerin sorunu hafifletmek için harekete geçmesini gerektirdiğini vurguluyor. Yapay zekanın etkilerinin tam olarak hissedildiği zaman, bir yıl daha beklemek kabul edilemez bir durum olabilir. İşgücü piyasasında büyük bir yeniden yapılandırma kaçınılmaz görünürken, hükümetlerin ve şirketlerin bu süreci yönetmek için proaktif adımlar atması gerekiyor.

• 2025 MIT Çalışması: Yapay zekanın ABD işgücünün yaklaşık %12’sini etkileyebileceğini öngörüyor.
• Salman Khan’ın Önerisi: Büyük şirketlerin personel maliyetlerinin veya karlarının %1’ini ulusal bir beceri geliştirme fonuna ayırması.
• Geçtiğimiz Yıl: Yapay zeka ile bağlantılı yaklaşık 55.000 işten çıkarma yaşandı.